“今天應該又收到了不少簡歷，咱們一起看看，再挑十個人，讓他們明天過來面試！”

聽到甄若雲的話，陸天心裡才有底，不再心慌了。

經過一番篩選，甄若雲和陸天一起，通知了十個人明天來面試。

忙活到六點多，陸天才帶著大夥，一起去吃了晚飯。

接下來，陸天和甄若雲陸陸續續面試了四五十號人，才最終選定了人事和財務主管人選。

閔薇，33歲，從事人事工作近十年，有保安公司工作經驗。

程玲，32歲，從事財務工作近十年，有豐富的工作經驗，為人十分靠譜。

兩人之所以在這個年紀，還出來找工作，是遭遇了中年危機。

加上響應號召，生了二胎，耽誤了事業，被最佳化了。

這兩年經濟不景氣，她們不得不繼續出來工作。

畢竟要養育兩個孩子，光靠男人顯然太吃力了，她們必須得工作，貼補家庭才行。

這兩人經歷三輪面試，第二輪面試的時候，甄若雲還給她們各自安排了四個競爭對手，一起進行無領導小組面試。

最終她們兩個人經過重重考驗，透過了甄若雲的苛刻挑選，成功突圍。

也幸虧有甄若雲坐鎮，要不然按陸天的性格，第一天就確定人選了，就會完美錯過這兩員大將。

畢竟閔薇和程玲，現在兒女雙全，基本不會考慮三胎了。

正是可以全力打拼的年紀，是難得的人才。

說起來，她們能來陸天的新悅保安公司，算是向下相容了。

或許是看在甄若雲的面子上，才會選擇來陸天公司上班的。

畢竟甄若雲的能力太強了，經歷三輪面試，徹底征服了她們。

以至於她們上班後，一直沒見到甄若雲。

還問陸天，面試她們的那個女的怎麼一直沒來公司。

除此之外，經過一週的鍛鍊，小倩和柳芷琪都適應了前臺的工作。

有了人事和財務，陸天的新悅保安服務有限公司便可以開始運轉了。

等人事主管閔薇和財務主管程玲上班後，陸天把保安公司所有人員，召集到會議室，開了公司的一次會議。

掃視了一圈會議室的眾人，陸天才開口。

“大家好，從今天開始，咱們新悅保安就算是開業了！”

“不過只能算是試運營，畢竟還有很多崗位沒人呢，而且也沒有業務！”

“所以接下來一個月內，人事部得趕緊把其他崗位的人找齊！”

小倩和柳芷琪等陸天停頓下來後，便開始用力鼓掌。

韓明傑和保安部的人跟著開始鼓掌，閔薇和程玲最後才鼓掌。

：()有了軍師系統，我再也不當舔狗了