唐海星在工位上整理檔案。

“樂樂你電腦裡的預算單整理下一會給胡總，各位同僚我們現在的主題是事業部預算，可以暢所欲言”

蘇克傑第一個舉手。

“我們這個預算還會像去年那樣嗎”蘇克傑都不敢想去年那著急忙慌的場面。

沙樂樂和龐小白也有疑惑。

“去年點的酒店就唐海星一個人去了我們幾個人都完全沒存在感，我私底下問一句我們迫事部預算有多少？”

龐小白這話問的很關鍵。

預算多少決定目標多大，目標越大可操作的空間就大。

胡強此刻剛進門就聽到了。

“預算的事等開會再揭露，不過你們可以盡情想象預算，別害怕使勁想”

金若愚略帶平常的眼神繼續忙活。

別人不清楚但是秘書處早就知道了四個事業部有多少預算，她在秘書處很吃得所以提前知道了。

即便取一半也是很嚇人的數字。

“十分鐘後會議室見，樂樂你催下各部門的經理”

“收到，胡總”

沙樂樂開始催促起來。

胡強也是早早到了會議室，今天是給一個驚喜，調動好情緒也是至關重要。

樂樂提前準備了預算材料、使用範圍注意事項、發票制式。

“抱歉通知各位開會，其他會我能推就推了但這個會我推不掉，集團的部門預算下來了接下來是各部門分配比例，你們誰開個頭？”

眾人面面相覷。

胡強不從直屬的迫事部開始而是另外四個部門，這讓其他經理和主管都要明確自己的價值。

這時有一個人開了個頭。

“胡總，我們部的心理預期是百分之八”胡強將數字寫在黑板上。

第三事業部分業務投資部AmStr、崗位職責辦AmSRo、管理財務分部AmSFc1、法務市場部AmScc、上級主管部門tmc以及胡強所在的Aco（事業辦公室）

第一個說話的是財務分部負責人。

緊接著職責辦負責人也要了相同的份額。

“主管部是固定的百分之五，從來沒變過”tmc主管已經明確了。

法務和投資部要了百分之七。

除了胡強的事業辦公室其他部門加在一起百分之三十五，總數的三分之一。

“那我就不賣關子了，我們事業部有三千萬的預算，你們再考慮一下是否調整”

其他負責人掙扎了。

會議室裡傳來竊竊私語，所有人都在震驚但還是沒人願意修改。

他們都想事業辦公室拿大頭，胡強拿了其他人才能拿的心穩

“好了都停一下，我在你們報的比例內每個部門加百分之二，佔比百分之四十五，明天集團的預算賬戶會發給每個部門的負責人，樂樂你發一下具體使用限制說明。

時間充裕請各位理性消費，你們也別給KtV充業績了，帶自己的部員和家人去哪瀟灑都可以，記得發票格式和抬頭不要打錯，如果涉及到實物請將完整的購買記錄影像資料發票留存，每個部門提取預算金不超過總額的百分之十”

預算金都是要花完的，提現限額是防止賭博行為。

陸雙馨給胡強的可不是百分之十，胡強的迫事部是唯一能全部提取全額預算金的部門，即便是胡強自己也是剛收到的訊息。

“謝謝胡總”

所有人都有點開心。

今年比往年的預算高了很大一截，秘書處的檔案上寫著預算金的花銷沒有其他型別的限制，只有取現有限制。

龐小白可不淡定了。

“多少？三千萬？這