”劉尚新拍了下腦袋，把“世界末日信紙”的事壓下來?，急吼吼的走?出電梯跑遠了。

只剩陶未一個人安靜地站在地下2層,這裡是研究部，這個時間點已經有很多?人走?來?走?去了。

每個人面?前幾乎都豎立漂浮著一塊虛擬光屏，上面?寫滿了密密麻麻的工作文字。大部分人的光屏調整成了“防偷窺模式”，從另外一個角度看過去，只能看見滿屏的雪花。

舉目遠眺，陶未能看見按照等級劃歸的分類。

c級研究員是最底層的存在,他們猶如“嗡嗡”亂叫的蜜蜂,蝸居在一間間巴掌大小的格子間內消耗生命。任何一個b級a級都可以對左右他們的人生,他們除了說“好”不能說別的詞,因為高階研究員有許可權給他們打分。

分數是考核的一項重要?內容,但不是每個高階研究員都能夠隨意?打分的，智慧系統同?樣監控著一切“公報私仇”,它們也有一塊“打分器”。

而b級研究員的狀況就?好了很多?，他們雖然沒有獨立辦公室,但他們的工作間又大又明亮，連擋板上的花紋都能自己設定。

他們擁有比c級更高的許可權，能接觸到更機密的研究內容，福利待遇也是c級可望不可及的。

陶未就?聽見一名胸牌上寫著“b級”的研究員正在和老婆打電話，是關於他們的孩子升入重點初中的事。

馮晚年需要?付出五萬八一個月的貸款，才能住進重點初中的學區房，從而獲得一張重點門票。但一名b級研究員，可以為孩子在所有一線城市內挑選任意?一所公立學校。

不僅如此?，中心還會為他們安排住房，私家?車，甚至包括孩子小學前的所有開?銷。他們的孩子未來?進入中心，也會有特別渠道。

甚至連他們的配偶，都可以擁有中心為他們統一購買的保險。

這只是b級，如果升至a級，待遇、社會地位、資源比b級還要?好上很多?倍。

其他部門也是一樣。

c級員工三輩子也賺不出a級的工資，但上升渠道就?擺在那裡。你可以拼命，你可以努力，你可以無限壓榨自己，只要?達到要?求，某天?你就?是a級。

員工等級憑實力升上去，由智慧系統監管判斷，沒有人能左右。

這就?像一塊吊在驢子前頭的胡蘿蔔，就?算c級被?欺負成狗，也沒有幾個c級肯離開?這裡。

這就?是特殊事件處理?中心的陽謀，也是中心的實力。

它能讓很多?人無視風險為它忠心耿耿，它能吸納這個世界上的大多?數頂尖人才，不是沒有原因的。

普通人活一世，所求的東西中心都有，都給。

站在其中，陶未才明白這個機構撲面?而來?的強大和牢固。

怪不得茅辰逸能洗腦那麼多?優秀的人給他當學生，中心這樣的背景的確很適合養蠱。

陶未像普通員工那樣穿梭在人群中央，鑽進茶水間，聽同?事聊八卦。

與此?同?時，一隻“眼睛”在唐碧彤的眼皮下睜開?，透過割裂的視角，能看見醫生護士圍著唐碧彤轉來?轉去。

沒有茅辰逸。

這條老狗就?像消失了。

也沒有雷鶴。

特別行動部在地上，陶未不是部門裡的人，許可權不夠讓她混進去。

研究部門有嚴格的保密條例，透露秘密的人不僅會被?以“危害公共安全罪”投入地心監獄，連他們的直系親屬也會負連帶責任，最少?判三年。

所以在這裡陶未不僅得不到任何有用的訊息，更沒辦法去任何她許可權夠不到的地方。

其他部門的部長辦公室？不好意?思，你員工等級不夠。