經擠了不少製作簡歷的校友，好不容易才輪到吳宇，店老闆問吳宇是要製作豪華版的還是普通版的，吳宇心想不就是個簡歷嗎，還有這區別啊，就問有什麼區別。店老闆開啟電腦中儲存好的模版，告訴吳宇普通版就是黑白的，豪華版就是彩色的，其他都大同小異了。吳宇就問普通版多少錢，店老闆匆匆數了一下吳宇手中的材料說要三十塊錢，吳宇一聽就說太貴了，老闆把材料往吳宇手裡一推，讓他到其他地方去做。一看價錢講不下來，吳宇就讓老闆晚上就做出來，那老闆說定製的人太多，最快也要到明天晚上，吳宇沒辦法，只好約好了第二天晚上來拿簡歷。那老闆讓吳宇在電腦中選個封面插圖，吳宇看了又看，選了一張揚帆遠航的圖片，又將簡歷中的材料順序排好，然後才泱泱不樂地走了。

一天的時間很快過去了，吳宇拿到簡歷，影印了二十份，又去買了身行頭；就算是做好了應聘的物質準備了。自此以後；吳宇每天做的第一件事就是到學校宣傳櫥窗裡和校園網上檢視招聘資訊，可苦等了一個星期也沒見到有個像樣的單位來。沒有單位來又不用上課，吳宇就和同學爬山、打牌、踢球，想盡辦法打發他們最富有也最廉價的時間。

一晃就到十二月了，在大家翹首企盼下，陸陸續續來了幾個招聘企業，吳宇對企業不感興趣，乾脆沒去湊熱鬧。不久，舟南縣檢察院來系裡招聘了，吳宇把自己從頭到腳拾掇利索了，拿著簡歷來到系會議室，一支彎彎曲曲十幾米長等待面試的隊伍從門口一直排到了大廳。吳宇只得排在了隊伍最後面，與前面的同學有一句沒一句地聊著，不斷有喜形於色亦或是垂頭喪氣的同學從裡面出來，不多時，吳宇後面又多了五六米長的隊伍。終於輪到吳宇了，儘管他早已經在大腦中設計好了每一個面試的場景，但仍不免手心出汗，心裡打鼓，他一邊闊步走進面試房間，一邊在心裡叮囑自己要鎮靜……。房間裡正對門坐了三個不苟言笑的“考官”，吳宇還沒來得及鞠躬說“各位領導好”時，中間領導模樣的長者已經叫吳宇正對他們坐下了，吳宇把簡歷遞了過去，那位長者隨便翻了翻，終於開口問吳宇了：“你去過舟南嗎？”吳宇心想這是什麼問題啊，“沒有”吳宇答道。

“那你會舟南話嗎？”對方接著問道。

吳宇心裡納悶，怎麼不問下自己的個人情況呢，卻問了這樣一個與工作八竿子也打不著的不是問題的問題，只好說：“沒聽過。”

“我們舟南縣在南方山區，目前還不發達，生活工作全說土話，你聽不懂當地語言，怎麼工作啊，對不起了，我們只招懂舟南話的人。”那位長者將簡歷遞給了吳宇。

吳宇看了對方一眼，拿著簡歷出了系辦公室，同學趙東昇問他面試怎麼樣，吳宇不服氣地說道：“人家只要會說舟南話的人，其他免談。”然後頭也不回地走了，他自己都沒想到初次面試就這樣無痴而終了。

初次的小挫折，並沒有打擊吳宇面試的信心，為了鍛鍊心理，總結經驗，他又接連應聘了數個縣城的國家機關，其中一個偏遠縣城的法院甚至表現出歡迎吳宇去工作的姿態。吳宇從來就沒打算去縣城工作，何況是偏遠地區，他的夢想在東南沿海的大城市。雖然沒有什麼結果，吳宇卻自認為證明了他的實力，這讓他逐漸淡化了就業難的顧慮，自我感覺異常良好，同學們好稱他“麵霸”。

正當吳宇信心爆漲時，一次面試卻讓他羞愧難當。一天，吳宇、張強、林峰三天一起到山城會展中心參加人才招聘會，東風本田汽車公司招聘法務人員的展臺吸引了三人，招聘廣告中一句“懂日語者優先”讓吳宇暗自竊喜。他擠進人群，將簡歷遞給了一位招聘小姐，對方一看吳宇既懂英語又懂日語，立即對他產生了興趣，一招手叫來一個日本人模樣的男子，招聘小姐介紹說是日方專家，日本男子對著吳宇熱情地嘰嘰咕咕說