影響力過高被人挖牆腳，用高收益留下她。

公司如此信任和支援他，而且她也很喜歡作曲部的氛圍，若不是公司放棄她，她也不會選擇離開的。

姜主管繼續說道：“這份合同是按照詞曲神的規格定下的，你拿七成，公司拿三成。此外，公司還決定給你年收益3%的利潤作為分紅。小伊啊，如今你真的是出人頭地了！”

姜主管都不禁有些感慨，公司這樣大手筆是為了留住這些頂級的音樂製作人，他不由心生羨慕。

他自己的一個月的工資才3萬多，年終獎50萬，他這輩子是趕不上了。

雖然公司給紀星伊的分成比例可能沒有其他公司高，但是分紅是最高的。

一家普通的公司業務穩定的狀態下，每年的淨利潤可能高達十個億以上。

那麼按照這個比例，她每年什麼都不做也能拿到三千萬的分紅，這可是實打實的收入啊！

其它公司最多給的分紅是1%，唯一一位拿5%的還是自己在開著公司。

紀星伊後面若是創作遇到瓶頸，她也能靠著分紅不愁了。

若公司的市值不斷擴大，收益也大幅增長的話，紀星伊拿到的還會更多，姜主管已經被酸成了一顆檸檬。

姜主管嘆了一口氣說道：“公司已經開始重視你了，給你的合同就已經代表了他們的決心，他們相信你會將樂星帶進新的高度。”

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紀星伊不由感嘆公司的手筆，簽下合同後朝主管感激道：“謝謝公司的青睞，我會努力的！”

她深知這份待遇在行業內是極為罕見的，公司為了留住她可真是下了血本。

而她也只有更加努力地工作，才能回報公司的信任和厚愛。

姜主管接過合同後笑而不語，如今紀星伊的地位已經水漲船高，其它公司若是想挖人，也得拿出頂級合同和更高的利益出來才行。

“恭喜你雙喜臨門了！今後可得在董事會面前替我也多美言幾句呀！”

姜主管樂呵呵地開玩笑地說道，如今紀星伊也算是個股東了，雖然是最小最沒實權的股東，可是人家影響力大啊！

紀星伊忍不住失笑，“必須的，我們姜主管做事沒有功勞也有苦勞，我能有今天的成就，多虧姜主管慧眼識珠，您的功勞實屬功不可沒啊！”

姜主管見紀星伊如此接話，心底樂開了花，他是越來越喜歡紀星伊的會上道了。

又朝她笑著說道：“對了，今早梁榮導演打電話過來，想讓你安排時間見見他，他想邀你為他導演的仙俠劇寫一首主題曲。”

紀星伊對此毫不意外，系統給的歌曲總是能特別應景。

隨即思索過後點頭說道：“我都可以，你讓他安排個時間來公司談談吧！”

姜主管得到結果後笑了笑：“那好，我讓他自己安排時間。”

“還有，今天下午我準備在隔壁五星級酒店進行部門聚餐，你去通知一下大家吧，我們好好慶祝慶祝！”

“沒問題，謝謝主管！”紀星伊燦然一笑地應下。

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