聽謝南這麼說,謝瑩就高興起來,摟著謝南的胳膊說,“謝謝哥,我就知道你不會讓我失望的!”
一家人高高興興的吃過午飯後,謝南迴到自己家,上網研究起股票來。記憶中耐克的股票應該在4月下旬才配股的,現在還有一個多月的時間,買支靠譜點的股票打個時間差應該問題不大。研究了半天,確定下來準備買谷歌和蘋果這兩支科技板塊的股票。研究完漂亮國股市又開始研究國內股市,謝南覺得把那5.1億放在股市裡不產生效益就是極大的浪費,最終把目標定在了房地產版塊上,決定一上班就全部購入地產股。
初六、初七一連兩天,謝南都是早晨從庫裡跟車出庫到站臺,把車送走,晚上又把車接到庫裡,完成了兩次閉環檢查任務。
初八,段裡早晨大交班。主管乘務副段長韓天成與各個車隊進行了節日期間工作對話,謝南對答如流。對話完後段長方誌軍進行了收心教育,黨委書記黃韋光也對黨建工作提出了具體要求。
回到自己辦公室謝南把房門反鎖了,掏出電話,給省建築設計院黃院長打了過去。電話接通後謝南提到了魯部長,黃院長的語氣立刻客氣了很多,當謝南把自己要建造一座五星級酒店,請黃院長給出設計時,黃院長大為高興,這也是設計院創收的份內工作。黃院長還說正好有一份現成的圖紙,是給東北一個省會城市設計的圖紙,但那座城市最終沒透過批准,也就一直放著,如果謝南想用,價格在打完折的基礎上還可以優惠。這可把謝南樂壞了。通常設計一個圖紙的週期就得半年多,這下節省了半年的時間。謝南立即與黃院長約好會面的時間,早點定下來。
黨委書記黃韋光來到了段長方誌軍的辦公室,辦公室主任彭宏立刻為黃韋光倒茶,退出屋後,黃韋光對方誌軍說道:“段長,剛才接到路局人事處通知,28號他們要過來考核謝南,讓我們準備好20名幹部進行談話。”
“啊,這麼快?我以為得五一前後呢!這個謝南不簡單啊!”方誌軍感慨道。
“可不,關鍵是工作幹得漂亮、出色,在關鍵節點又能幹出成績,路局不提他提誰?27歲的副處級啊!想想都可怕,我27時還是一般幹部呢,這小子的造詣,肯定會在你我之上的!”黃韋光說道。
“自古英雄出少年啊!這話一點也不假。”方誌軍道。
“嗯,段長有什麼指示?”黃韋光問道。
“我沒有,你們看著辦吧!”方誌軍一臉沒落的說道。
“好,那我這面安排好,找些素質高的參加談話,一定把他推上去,這也是全段的光榮。”黃韋光說道。
黃韋光回到自己辦公室後,就給人事科科長洪玲打過電話,讓她到辦公室。交代完洪玲後,又打電話把謝南叫了過去,和謝南說了一遍,謝南的心裡也是激動萬分,盼了許久的訊息,終於還是來了。
“謝南吶,這次組織要來考核你,你可要做好準備啊,這期間千萬不能出什麼事,無論是車隊還是你個人,知道嗎?”黃韋光說道。
“謝謝書記提醒,我會注意的!”謝南說道。
“好,單位這邊我已經安排好了,這時候就別出去添乘了,在家等著吧。”黃韋光說道。
“知道了書記,謝謝書記!”謝南再一次致謝。
28日一早,路局人事處就來了三名幹部,一位是領導幹部科科長,另兩位是科員。首先是簡短的會議,說明對謝南提職的依據,然後便是民主測評,再就是分別談話,說說謝南同志的優缺點。謝南心神不寧的在辦公室坐著,領導幹部科科長與謝南簡單聊了幾句便找黨委書記黃韋光去了,具體聊得啥,謝南也無從知曉。三個人的工作效率很快,不到兩個小時,全部程式走完,黃韋光再三挽留吃午飯,路局人事處的領導們還是堅持