這段時間，大家的生活幾乎都圍繞著醫院籌備在轉。

李紅梅則埋首於厚厚的法律檔案中，仔細鑽研每一個條款。

唐麗為了節省開支，四處對比裝置價格。為了制定更合理的財務計劃，常常熬夜到凌晨；

胡巧奔波於各個招聘會，累得嗓子都啞了，精心篩選應聘者的簡歷，組織面試等；

呂燕則不斷完善醫療方案，與醫生們進行交流培訓。

一天，胡巧興奮地找到呂燕：“我找到一位特別優秀的瑜伽教練，她有豐富的孕婦瑜伽教學經驗。”

呂燕笑著說：“太好了，那我們儘快安排試課，看看效果。”

就在大家為醫院的開業籌備全力以赴時，趙秀麗也沒閒著。

沒有閒著的趙秀麗，她忙著找資料，和醫生聊工作習性，她準備把醫院的基調設計出來。

沈雲芳夫婦和家裡的弟弟妹妹們，面對這繁雜的事務，感到束手無策，完全不知從何下手。

他們只能無奈地選擇出資幾十到上百萬元之後，便不再參與其中，心安理得地做起了甩手掌櫃。

然而，在這個家庭中，有兩個人卻與眾不同，那就是在醫院上班忙碌的沈雲義夫婦二人。

由於他們的職業背景，對於醫藥行業有著深入的瞭解，因此在籌備開設醫院的過程中，他們能夠發表一些意見，並提供一定的幫助。

特別是在與藥商的合作方面，他們擁有更多的資源和經驗，可以為大家牽線搭橋，推薦合適的藥商合作伙伴。

這樣一來，他們在整個計劃中也算是發揮了自己的專長，為小小的醫院運營，貢獻出了一份力量。

呂燕的心最為激動，自己小時候的夢想快要實現啦！她每天都哼著小曲兒，幹勁十足。

“我一定要讓咱們的醫院成為最溫馨、最專業的地方。”呂燕暗自下定決心。

忙碌一週後，週六中午，趙秀麗把大家召集到一起，興奮地展示她初步設計的醫院基調。

“我設想的是溫馨的淡粉色為主色調，營造出舒適放鬆的氛圍。候診區要有舒適的沙發和綠植，讓患者感到賓至如歸。”趙秀麗興致勃勃的說道。

大家紛紛覺得太驚喜、太驚豔了，誰能想到白色的醫院可以以粉色為基調啦？

她們開心的同時，又提出了自己的想法和建議。

呂燕說道：“我覺得婦產科和兒科，可以在走廊上掛一些可愛的寶寶照片，讓人一進來就有好心情。還要有導醫員。”

唐麗接著說：“財務室在收銀室後方，獨立、私密，設計要簡潔實用，保證工作效率。”

胡巧也補充道：“還有醫生、護士的辦公室，寬敞明亮，各科室的在一處辦公，方便交流。”

討論越來越熱烈，大家的思路也越來越清晰，趙秀麗忙碌的書寫著。

就在這時，呂燕的手機突然響了，是她父母打來的。

“聽說你在籌備醫院，父母沒有多大的本事，既然麗麗家看好你，我們砸鍋賣鐵也要支援，給你送來了60萬的啟動資金，你好好用。”呂父在電話裡說道。

呂燕接到電話時，熱淚盈眶，從小到大父母都是這樣無條件的支援自己，自己一定要做出個樣來，不辜負大家的期望。

結束通話電話的她，更加堅定了自己的信念:“大家加油，咱們離夢想又近了一步！”

在小姐妹們和家人的共同努力下，醫院的籌備工作進展得越來越順利，彷彿已經能看到那扇充滿希望的大門緩緩開啟。

胡巧成功招聘到了一批優秀的醫護人員，為了讓他們儘快熟悉工作流程和團隊氛圍，組織了多次培訓和團建活動。

新入職的醫護們也被大家的熱情所感染，全身心