個職業技能培訓中心，與企業合作，為工人提供專業的技能培訓。同時，透過政策引導，鼓勵企業採用自動化生產技術，減少對人工的依賴。這樣既能夠解決當前的用工短缺問題，又能提高工人的素質和技能水平，為嘉豐縣的長遠發展奠定堅實的基礎。”

他的話音剛落，整個會議室陷入了短暫的沉默。大家紛紛開始思考這個方案的可行性以及可能面臨的挑戰。畢竟，建設一個職業技能培訓中心需要大量的資金投入和資源整合，而且如何確保培訓質量、吸引企業參與等都是擺在眼前的難題。但不可否認的是，這確實是一個具有前瞻性的思路，或許值得一試。

在洛斌和子明的推動下，嘉豐縣逐步找到了解決用工短缺問題的方案。透過培訓本地勞動力、引進自動化裝置、加強區域合作，嘉豐縣不僅解決了眼前的難題，更為未來的發展開闢了新的道路。

洛斌站起身，清了清嗓子，環視會議室：“各位，嘉豐縣的繁榮是大家共同努力的結果，但用工短缺的挑戰也必須正視。我提議，我們共同出資，在縣裡建立一個職業技能培訓中心。不僅可以培訓本地居民，還能吸引更多外來務工者，提高整體的就業技能水平。”

子明接著洛斌的話：“並且，我們可以與企業合作，瞭解他們的具體需求，定向培訓，這樣既能解決企業用工問題，也能讓求職者有更明確的職業方向。”

一位企業代表點頭贊同：“好主意，這樣可以減少我們企業自身培訓的時間和成本，提高效率。”

社群代表也加入了討論：“同時，我們也應該考慮到外來務工人員的居住和生活問題，可以建設一些臨時的集體宿舍，提供基本的生活保障。”

趙金生縣長最後發言：“各位的建議很好，我們將整合資源，儘快實施洛斌和子明的提議，同時加強與周邊縣市的合作，共同應對用工短缺的挑戰。嘉豐縣的發展，需要我們每個人的努力。”