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第39章 團結就是力量

李長林見夏巧西如此問,臉上緋紅,習慣性用右手摸著自己的頭,開口道:

“嘿嘿,巧西你怎麼猜到是我出的點子,雖然出了點子,但是都是大家動手一起做的。”

夏巧西知道李長林從來都不會去居功自傲。

這就是李長林的優點,也是他最容易吃虧的點。

上一世就是因為這樣,他不知道被別人佔了多少功勞去了。

夏巧西記得剛開始李長林回城後進了國企建築公司,剛進公司他就提出了一套統計工資發放的便利準確率又高的統籌方法。

不過,到最後單位將這個功勞都算在了他們單位領導的頭上,李長林這個創始人別說沒人提起,就連往上報評技術革新獎的時候,他別說第第一個署名,就是連個名字都沒有他的。

因為這個獎項規定了只能五個人署名,第第一個是公司一把手,第二個是二把手,第三四個是分管他們部門的領導,第五個是部門正領導,聽說部門副領導想加個名字都沒加上去。

所以李長林別說署名了,根本就沒人提起他的功力。

後來到了改革開放時,有了電腦,李長林用他聰明的腦袋瓜又建立了一套工資統籌和建材統籌程式。

這一次,他以為自己多少能署個名,因為這個時候他已經是科室的副科長了。

但和上一次不同的是,這次的技術革新獎不僅他沒有名字,甚至連他們部門的正科長都沒有署名。

原因很簡單,之前是一個把手掛名,一個二把手掛名,現在他們單位據說有18個二把手,所以四個二把手一掛名,其他人根本就沒署名的地方了。

所以李長林的勞動成果再一次被人成功竊取他因為氣不過自己兩次的勞動成果都被人竊取,所以直接寫了封舉報信。

結果舉報信上面的人截胡了,最後一查,查出是李長林寫的舉報信。

單位各級領導輪番上陣給李長林做思想工作,但是沒有一個領導說自己錯了。

整件事中就只有李長林不識好歹,如是長此以往,再難有所作為。

後來李長林氣不過,直接辭職下海了。

連停薪留職都不願意辦理,就直接辭職了。

後來李長林自己下海開了建材公司,憑著他聰明的頭腦,他的建材公司很快就賺到的桶金。

再後來公司做大做強的過程,他居然只用了短短五年時間。

這在當時來說可是風頭無兩的存在了。

夏巧西想,如果不是因為李長林兩次被人竊取了勞動成果,也許他會一直都是國營第五建築公司的一名籍籍無名的員工。

正是因為他的勞動成果被人竊取了,他才很無奈的選擇自主就業。

也是因為這樣,才成就了上一世的富豪李長林。

雖然他知道李長林上一世過得並不開心,甚至到她死時,李長林都是孑然一身。

夏巧西想,也許李長林上一世不曾娶妻生子大部分原因和自己脫不了干係。

但是她卻不想過多的去想這個問題,因為這個問題太沉重了,特別是對於夏巧西來說,上一世自己不僅對不起女兒魏七七,更加對不起李長林。

魏建軍這時候才補充說了一句:

“還好有李知青,要不然我們組很多人現在還不能完成任務呢。說起來這事真的很搞笑。”

“我們組剛開始齊心協力的一個人傳一個搬運石頭,有的組跟我們學的時候,我們組已經用滑輪了。”

李長林聽見魏建軍這樣一說,他的話匣子也開啟了。

“對,不過他們組都沒我們組的人齊心協力,我們組魏知青一號召,大家夥兒都非常齊心。”

“別的組學不到我們的精髓,