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“好啊。”對於林錚的這個建議，摩絡絲，哦，不，現在叫林瑾瑜了，沒有什麼意見。

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PS：晚上還有兩更，今天還是4更哦（未完待續……）

第312章　我們的未來要怎麼走？

“老闆，從現在開始，咱們就不用別人的液晶板了，以後都用咱們自己的。”聯創科技下屬的液晶面板製造廠廠長常凌平躬身在前面帶路，興奮的對林錚道。

經過幾個月的籌備、除錯以及試生產，聯創科技公司的這家液晶面板製造廠終於生產出來第一塊液晶面板，這意味著麗聲電子生產的所有電子產品的資料現實裝置都可以由公司內部提供，雖然一塊液晶顯示屏在一臺行動式CD機、行動式卡帶機以及VCD影碟機當中所佔的成本不多，但積少成多，一年下來節省的成本也不是個小數目。

更重要的是，液晶面板這個東西在市場上屬於緊俏貨，只要能夠生產出來就根本不用為銷路發愁，在裝置除錯期間，國內各大電子廠商就主動找上了門來，希望與聯創科技公司進行合作：單單一個BP機就需要多少液晶屏？現在市場上已經出現了帶有來電顯示技術的固定電話機，這又是多大的一塊市場？

“能夠這麼快生產出來咱們自己的液晶面板，老常你當居首功。”

“老闆您千萬別這麼說，要感謝也是我感謝您，”常凌平連連擺手，一張臉都紅了，“要不是老闆您給了老常我一個發揮的平臺，我說不定還在資料室裡翻資料呢。”

常凌平是林錚從魔都高薪海晶挖來的人，他在液晶技術方面雖然不能和工廠內的那些專家們相比，但常凌平神奇就神奇在他不僅懂技術。對於管理方面也有一套，這按說是一件好事，就像是說相聲的馮鞏說的那樣。“在相聲界我是唱歌唱的最好的，在歌唱界我是說相聲說的最好的，反正我總是第一”，這話多少有些貶義，但對於現在的聯創科技液晶製備中心來說，最需要的恰恰是常凌平這種既懂技術又懂管理的人才。

常凌平能夠到聯創科技來完全是恰逢其會，有技術又有能力的人未免都會有幾分恃才傲物。常凌平也不例外，對於海晶裡面的一些情況他很看不慣，要命的是對於這些看不慣的情況。如果他只是嘴上說說也就罷了，誰也不會當一回事，可動不動的就向上級反映，這個就要有些要命了。那些被常凌平看不慣的情況。十有**都是領導們來財的門路，就算你常凌平懂技術、懂管理，但敢斷領導的財路？

那沒說的，幹他！

好好地車間主任立刻就以“常凌平同志的能力很出色，組織準備給加加擔子，這段時間讓常凌平同志多學習學習、好好做一下準備”給調到了單位的資料室看管資料：資料室裡的那麼多資料，總夠小常你學習了吧？

如果不是機緣巧合，林錚還真不知道在海晶竟然有這麼一個人才。那還有什麼好說的，挖過來。沒二話！

事實證明林錚的這個決定非常正確，常凌平除了人比較急躁、雷厲風行的性格不適合混官場之外，絕對是一個做企業管理的高階人才，液晶專案在他的管理下以林錚從未想過的高速度迅速開啟了局面，連RCA公司過來幫忙除錯裝置的工程師們都讚歎常凌平是個不可多得的技術型管理人才。

“既然是金子就不可能一直被埋沒，總會發光的嘛，”林錚哈哈笑道，拿起眼前的一塊16*64畫素的、能夠顯示兩行16個漢字的STN…LCD液晶面板，林錚好奇的道，“這是誰定的樣品？”

“波導，他們的漢顯BP機之前受限於成本，一直都是採用的單行顯示，不