安排。

總的說來，共和國如今的軍事武裝力量規模很大、人員編制也是空前狀況，但真正有效發揮部隊職能而不是人浮於事，顯然這用了三十餘年的老制度，不管是不是為了讓真正的作戰力量解放出來，為將來參與大規模戰爭做有效準備，還是本身就為了讓軍事武裝體制更為簡單實用，老制度也顯然該更新換代了。

第八十七章　新軍事改制

第八十七章新軍事改制

1943年6月6日，這注定要成為共和**史上重要日子的這一天，在共和國國務院一號會議大廳裡隆重召開了“共和國陸軍改制動員大會”，列席本次大會的大多是當前共和國重要軍事將領，少部分軍事專家學者和政府高階官員也參加了本次“動員”會議。

有關於共和國為何尤其是基本代表共和國主要軍事力量的陸軍為何要進行改制，各種方面的原因和因素也無需贅述，真正的要點和熱點是本次大會上，有些超出會議題目範疇的熱烈討論和初步結論，總結說來也就是在共和國新軍事武裝制度、新國際形勢下的相應軍事調整等。

首先被討論的自然是符合本次會議議題的“陸軍改制”問題，這個問題似乎自共和國人民軍陸軍誕生以來就爭議不斷，其主要爭議核心也就是圍繞著“制度”二字，其次討論的還有新時期條件下海空軍編制與裝備變化，最後才是討論共和國新軍事考核制度，但無論怎樣陸軍改制問題是首當其衝的。

集團軍——師——團——營——連——排——班，外加其他支援型旅或營級部隊，共和國建制陸軍一個個皆是名副其實的野戰超級軍團，加上之後陸續新增進入集團軍的陸航團、部分集團軍甚至還添有防空導彈營或在炮兵旅新增戰術地對地導彈營以加強300公里左右距離上的火力打擊能力。

其中，陸軍第一集團軍就是典範，因此現如今的共和國十大集團軍外加一個戰略反應軍，其中第一、第二、第四、第六等集團軍更是成大規模建制的重灌集團軍，要是按照以往的發展計劃，他們還都將建設成為數字化重灌集團軍，如果真是那樣，恐怕一個集團軍就足以擔負起一場大規模陸地地區性戰爭的任務，除了更加符合自身野戰軍身份之外，也更加具備了超強大的戰略威懾作用。

二十世紀初發生的第一次世界大戰即歐洲大戰，加上隨後共和國第四集團軍參加的中日臺灣衝突、剛結束不久的第五和第六集團軍完成的朝鮮半島戰爭，屢屢的實戰已經證明共和國陸軍以這樣一個大規模戰役性建制編排陸軍力量是正確的，而另外容易讓人忽略的一點就是，在共和國陸軍野戰集團軍背後，還有後備兵源作用的預備役存在。

說實話，共和國陸軍野戰軍的強大戰鬥力，很大程度上要歸結於預備役制度的成功。

以共和國一個適齡男青年想參軍入伍為國效力為例，他只要在合適的招兵時期之內在自己戶籍所在地的人民武裝部報名，經過簡單的家庭背景和個人有無犯罪史、反動傾向等的調查之後，便隨後可參加體檢和體能測試在內的基礎測試，過了之後則算是進入了“複試”，而這時候身體素質、文化素質、新兵三個月訓練成績，將直接決定他是直接被野戰集團軍所挑選走，還是被調至預備役服役，或者是被有償遣返。

如果他身體素質算是合格，但訓練成績尤其是體現出自己兵種所應該有的基礎戰鬥素質、文化素質、思想道德素質等，三