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第51部分

被人調侃的楊誠心情也不錯,不以為忤,“所以說,如果我們想要繼續保持住這種氣氛,那我們就一定要繼續贏下去,不僅僅只是要在德乙贏球,在德國杯,在優勝者杯,我們一定要繼續保持對陣多特蒙德的那一場比賽的那種水平!”

“我可是越來越有信心了,只要球員們都團結一致,只要我們教練組都齊心協力,那本賽季我們一定可以升級!”

眾人聽了也都覺得過癮,頓時都喊著附和楊誠。

等到球員們出來了,楊誠看了看時間,覺得還算寬裕,於是就讓球員們去訓練場外給球迷們簽名、拍照合影什麼的,算是對球迷們的一種回報。

就這樣,早晨的這一趟以恢復為主的訓練課就在愉快輕鬆的氛圍下進行。

雖然戰勝了強大的多特蒙德,捧得了超級盃,但是楊誠卻對球隊的表現不大滿意,因為他覺得球隊的實力和潛力不應該僅僅只是這些,尤其是隻要他一看到超級教練系統裡的戰術陣型只有43的時候,他就覺得球隊大有可為。

戰勝了多特蒙德,他完成了一項任務,獲得了20個成就點和一項技能的獎勵,因此他就趁著球員訓練的間隙,把這20個成就點購買了戰術模擬器裡面的技能,用來提高球隊的進攻跑位。

順帶一提的是,商店提供的五種服務,隨意購買任何一項都可以帶動全方位提高,例如購買提高球隊磨合度就是全面提高,不管進攻防守,每一項數值都可以獲得提高。

而如果購買提高進攻跑位的話,那就偏向進攻類,例如傳球、創造力、寬度、節奏等等,防守方面的數值如盯人、攔截等數值的提高就比較慢;反過來,如果是購買提高防守位置感的話,那盯人、攔截、精神的提高就比較快,進攻類的提升就比較慢。

正是因為如此,所以提高球隊磨合度的價格就比較高,而進攻類和防守類就便宜一點,任意球攻防的價格就更低廉了。

花了20個成就點購買了提高進攻跑位的服務後,楊誠就專心致志的投入了訓練當中去。

等到訓練結束後,球員們都開始休息,準備午餐了,楊誠卻把範尼叫到了自己的辦公室裡。

………【51 新範巴斯滕(上)】………

PS:繼續要票!

坐在辦公室裡,背後是一面大玻璃窗,透過拉開的窗簾,可以看到下方綠油油的訓練場地,雖然硬體設施不算好,但最起碼和開姆尼茨等東德俱樂部相比,凱澤斯勞滕的一切都是那麼的無可挑剔。

坐在辦公桌後面,翹起了二郎腿,屁股在椅子上不停的左右轉動著,不知道的人還以為楊誠是在閉目養神,可實際上他卻是進入了自己腦子裡的超級教練輔助系統裡面去。

戰勝多特蒙德之後,他就一直忙著,都沒有時間去好好的收割一下勝利的果實,之前在訓練場用了20個成就點,如今他還有一個可以選擇的技能,這一次他毫不猶豫的選擇了評分報告,因為他目前就需要這項技能。

多出了評分報告這一項技能後,楊誠立即進入了球員介面,然後點選了德尼爾森,然後很快就多出了一個評分報告的選擇。

德尼爾森,最擅長的位置是左路攻擊型中場,但也可以擔任一名速度型前鋒,是一名技術非常細膩的球員,有足夠的潛力成為這個世界上最出色的球員,而且他是一名忠誠且具有一定野心的球員。

出色而細膩的技術讓球一來到德尼爾森的腳下,就好像活了一樣,這名球員的帶球能力讓對手很難對抗他。

他喜歡沿著左路帶球,喜歡吊射,喜歡人球分過,總是用左腳觸球而很少使用右腳,喜歡嘗試一些花哨的過人動作,喜歡反覆過同一個人。

這名球員的缺點也很明顯,他的無力彈跳讓他在空中很容易受