會形成競爭意識，拼命想將對方給搞下去。

“若是對方在工作上，出現了什麼紕漏之處，對方自然會立刻向皇帝舉報。”

“原來如此!”

朱元璋聽到這，頓時是眼前一亮，不住的點頭：“二虎競食，正是此道。”

這就是典型的制衡之術。

但任以虛的辦法，卻是推陳出新，定下了一個年終賞賜的概念。

這就好比是一根胡蘿蔔，吊在前面，引誘著雙方拼命的往前走。

而且，任以虛還提出了明確的打分概念，這就更容易評判雙方過去一年的功績

“此法大善。”

連朱棣此刻都是眼前一亮，不住的點頭說道：“這也可以用在軍中啊。”

“此法最好的地方，就在於獎懲分明。”

“軍卒們不怕打仗，怕的是立下的功勞，沒人承認。”

“有了這制度，將士們心裡就有了底啊!”

任以虛卻是無語的看了他一眼說道：“我說你一個做買賣的，有事沒事就想著打仗幹啥。”

“那啥。”

朱元璋卻是趕忙給他打馬虎眼：“你繼續說說，這錦衣衛去收稅的事兒。”

“若是全動用錦衣衛，那得要多少人手，錦衣衛豈不得是一個極大的衙門”

“這你就想錯了。”

任以虛卻是微微一笑說道：“你太小看錦衣衛的威懾力。”

“只要錦衣衛辦上幾個大案子之後，在那些大家族眼中，錦衣衛簡直就是地府的黑白無常，上門來伺候不好，可是能要他們小命的。”

“在這種威懾之下誰敢抗稅?”

“恐怕等錦衣衛到了地方，大戶們早就準備好金銀等著他們。”

“錦衣衛的威懾力，就有那麼大?”

朱元璋聽到這，頓時匪夷所思。

任以虛淡淡說道：“反正知縣是百里侯嘛，對境內的一切，都有決斷之權。”

“以你的人脈，足可以找個知縣，卻試一試我說的辦法，先建立一個縣城般的錦衣衛，試一試，就當做是試點。“

而朱元璋略一思索，突然抬眼，看著神色淡然的任以虛，他還是果斷說道：“不用試，咱信了!”

畢竟，任以虛至今，就沒有錯過!

而此時，他沉吟說道：“這錦衣衛建立之後，第一任指揮使的選擇，就格外重要。”

萬事開頭難，但只要開好頭，後續只需要瀟規曹隨就好。

所以這第一任錦衣衛指揮使的人選，就必須得慎重考慮，他必須得給錦衣衛跟六扇門，確立好規矩。

：()大明：撿到朱雄英，調教成惡霸