在時光的長河中，暉暉集團猶如一顆璀璨的星辰，在商業領域閃耀著獨特的光芒。多年來，在楊稚鳳和丁俊暉的悉心經營下，暉暉集團不斷發展壯大，在科技、環保、教育等多個領域都取得了卓越的成就。如今，小悅輝也即將學成歸來，為集團的未來注入新的活力。

小悅輝的學成歸來成為暉暉集團的新起點。

小悅輝在瑞典的留學時光裡，如飢似渴地汲取著知識的養分。他在科技領域展現出了驚人的天賦和才華，不僅在學術上取得了優異的成績，還參與了多項國際前沿的科研專案。他深入研究了人工智慧、量子計算等新興技術，並且將這些先進的理念和技術帶回了暉暉集團。國際上各大科研機構都要高薪聘請他加入他們，而繼承暉暉集團是他一心追求的事業。

小悅輝歸來後，楊稚鳳和丁俊暉決定真正放手暉暉集團的業務，讓這位年輕的才俊有充分的空間施展自己的抱負。他們相信，小悅輝的創新思維和國際化視野將帶領暉暉集團邁向一個新的高度。小悅輝首先對集團的業務進行了全面的梳理和分析，他發現隨著全球科技的飛速發展，暉暉集團雖然在傳統領域有著堅實的基礎，但在新興科技的應用和拓展方面還有很大的潛力可挖。

於是，小悅輝提出了一系列創新的發展戰略。他計劃加大在人工智慧研發方面的投入，建立一個先進的人工智慧研發中心，吸引全球頂尖的人才加入。這個中心將致力於開發智慧交通、智慧家居、智慧醫療等領域的應用，為人們的生活帶來更多的便利和創新。同時，他還關注到量子計算的巨大潛力，積極推動暉暉集團與國內外的科研機構合作，開展量子計算在金融、物流、通訊等領域的研究和應用，以提升集團在這些領域的競爭力。

在環保領域，小悅輝繼承了集團的環保理念，進一步推動環保技術的創新和應用。他帶領團隊研發出更加高效的可再生能源技術，如新型太陽能電池板和風力發電機，提高能源的轉換效率，降低成本。同時，他還積極倡導綠色供應鏈管理，推動集團的上下游企業共同參與環保行動，減少整個產業鏈的環境影響。

在教育方面，小悅輝深知人才是企業發展的核心動力。他在集團內部建立了完善的人才培養體系，與各大高校合作開展定向培養專案，為集團培養了一批又一批具有創新精神和實踐能力的專業人才。他還設立了線上教育平臺，將集團的先進技術和管理經驗分享給更多的人，為社會培養更多的優秀人才。

在小悅輝的帶領下，暉暉集團煥發出了新的生機與活力。集團的業務不斷拓展，市場份額不斷擴大，在國際市場上的影響力也日益提升。暉暉集團不僅成為了國內企業的標杆，也在國際舞臺上贏得了廣泛的讚譽和尊重。

完成小悅輝對集團管理權的傳承後，楊稚鳳和丁俊暉立馬開啟了緬甸之行，踏上了尋子之旅。

這麼多年來楊稚鳳心中一直有一個執念，那就是兒子楊望暉一定還活著，在緬甸某個地方做著他所熱愛的事業，尋找到她失散多年的兒子楊望暉成了她人生中最大的願望。

這麼多年來，在她的夢裡，兒子總是英勇地戰鬥在掃毒打黑的前線。她堅信兒子沒有死，一定還在某個地方為了正義而奮鬥。

楊稚鳳和丁俊暉決定放下手中的工作，一起回到家鄉祭拜父母的墳墓。在墓前，他們默默地祈禱，希望父母在天之靈能夠保佑他們找到楊望暉。祭拜完畢後，他們踏上了去緬甸的旅程。

緬甸，這個充滿神秘和挑戰的國度，是楊望暉曾經戰鬥過的地方。楊稚鳳和丁俊暉帶著堅定的信念和無盡的思念，踏上了這片土地。他們四處打聽楊望暉的訊息，走訪了當地的警察局、孤兒院、社群中心等地方，不放過任何一個可能與楊望暉有關的線索。

在尋找的過程中，他們遇