前上調酬勞，每位員工再次提高5%的薪酬。

從第一所紅星慈善孤兒院開始，這兩年多來，李壞已經總計上調了五次薪酬。

最開始他們只領一千二百塊的薪水，後來孤兒院就這麼運營了兩個多月，李壞就遇上了好事。

偵探社這邊從日本來港做任務的中村惠香手裡接了幾單外包的大生意。

賺到錢後，李壞便開始將員工按照一般主管、一般護工、老師等做出了分類，其中基礎工資最低的是孤兒院的保潔阿姨，每月一千五百塊薪水，其他人基本在一千八以上，兩千五以下。

這是李壞第一次調整。

截止到現在這次漲薪，保潔阿姨下個月的薪水將達到兩千一百塊。

也就是說，孤兒院員工的最低薪酬也有兩千多塊了，這差不多是86年港島普通上班族一樣的薪資水平了。

就像電視劇裡和珅說的那句話，“上上下下的官員自己都吃不飽了，哪有心情去照顧百姓的死活？”

李壞雖然也討厭貪官，但這句話在某些特殊時期，或者某些特殊單位裡還是有點用的。

紅星慈善孤兒院就是這麼一家特殊單位，李壞每年投入一、兩百萬的慈善捐款維持運營。

當他解決了上上下下幾十號員工們的後顧之憂，員工才能保持充足的善心、耐心去對待孤兒院裡的小朋友們。

第一家孤兒院開頭那幾個月，確實有兩、三個員工因為家裡的經濟壓力，迫於無奈之下，偷了孤兒院發放給小朋友們的學習用具跟衣物去外面倒賣。

李壞也是抓住這些碩鼠之後，才認識到了這一點兒。

從那以後，李壞跟李阿姨做出了共同的決定，每半年漲一次工資，每次漲薪標準最低上漲5%、最高上漲10%。

這個福利通知下去以後，孤兒院也在一定程度上杜絕了內部的齷齪。

再加上李壞安排吉米帶著小弟時不時的在孤兒院周邊收收風、搞搞監督，紅星慈善孤兒院這才走上正軌，從此再也沒有員工敢對李阿姨陽奉陰違了。

行程中，李壞接到了阿積從拳館打來的電話，告知他，早上那票警察又回來了。

“阿積，你把電話交給警察。”

阿積轉頭問了一聲，這才把電話交給領頭的董標，“喂，神仙航。”

“標叔，林Sir怎麼說？”

“線人費是沒問題，不過還要走流程，星期一同事上班後打給你。”董標這次來，當然是想打破砂鍋問個清楚，“不過嘛，這還要看你的情報能不能幫我們搞定朱韜。”

“沒誠意啊，標叔。”

李壞還在等陳家駒出事呢，不見到現錢，現在肯定不會開口。

他敢肯定，自己現在把情報交出去，林Sir他們抓了人，也不會爽快掏錢。

李壞估計還要等到朱韜被判定有罪，送入監獄，他們警方才會老老實實付賬。