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第80章 這彙報工作,差點意思

兩天後,星海傳媒的老闆辦公室裡。

程巧慧站在辦公桌前,臉上帶著職業性的微笑,跟顧千夜彙報工作:“顧總,各個崗位的員工和網紅主播都在繼續招人了。”

“我對周邊幾家同型別網紅公司的招聘情況做了調研。他們大多給出了較高的簽約底薪,還承諾了流量扶持。”

“我們公司在資源上暫時不佔優勢,吸引優質主播難度較大。目前,公司沒什麼名氣,至今還沒有收到優秀的主播簡歷 。”

作為星海傳媒的人力經理,這幾天她一直忙著在各種招聘平臺發招聘資訊,連妹妹程玲慧都顧不上了。

本來她就是個打工的,不用這麼拼命,可公司正大力發展中,未來很可能成為大公司,她太想證明自己了。

她深知職場的殘酷,要是不能在顧千夜面前展現出過硬的專業能力,僅憑好看的面容,遲早會被掃地出門。

而且現在人力資源部也沒多少人,面試邀約這種事她都得幫忙做一做。不趕緊招到人,以後怎麼指揮別人幹這種事啊。

“嗯,不錯,巧慧你幹得挺好。”顧千夜裝出一副成功人士的樣子,誇了程巧慧一句,隨後又說:

“各個崗位的員工得趕緊招齊,公司沒名氣,招不到好主播,你得想個辦法。我們公司以後可就靠這些主播賺錢了。”

他頓了頓,表情變得嚴肅起來:“當然,我們是要做精品的網紅公司,招主播可不能隨便了,得嚴格把關,保證質量。”

其實顧千夜今天本來該去上課,但他一心想早點當上讓“男人眼饞、女人追捧”的網紅公司大老闆,就跑來公司盯著員工幹活了。

在他看來,大學生逃課不是常有的事嘛,他只是逃得多了點而已,後面多找幾個女大學生給自己“補補課”就行了。

“呃,顧總,我知道了。”程巧慧聽顧千夜這麼說,心裡有點無語,可她就是個打工的,只能點頭表示明白。

好在她幹人力這麼多年,知道怎麼招人。

她尋思著在招聘資訊裡多描繪些美好前景,多撒點網,先把人叫來面試,到時候再慢慢挑嘛。

“咳咳。”顧千夜察覺到程巧慧回應時態度有些敷衍,稍作琢磨,清了清嗓子說:

“這樣,你招主播的時候,就先去旁邊的大學城看看,那裡的學生想來會有很多人都想當主播的。”

他站起身,走到窗邊,指著不遠處的大學校園,

“我們新公司離大學城這麼近,這麼好的條件不能浪費了。那些學生還沒出社會,就喜歡聽人畫大餅,你到時候多吹吹。”

“對了,我們搞個福利,只要來面試就送有一定檔次的包包。哪個女孩子能拒絕一款心儀的包包呢?這樣肯定能吸引大量學生前來應聘。”

“等她們來了,你再跟她們好好講講我們公司以後的宏偉目標,想來她們會乖乖籤合同入職的。”

程巧慧微微皺眉,思考片刻後說道:“顧總,送包包這個福利確實很有吸引力,但成本這塊可能需要仔細核算一下。”

“畢竟我們的招聘預算有限,如果來面試的人太多,包包的支出會是一筆不小的費用。”

她沒想到顧千夜那麼捨得,居然來面試都送包包,有檔次的包包價格起碼好幾百,要是人多了那得多少錢啊。

這會兒,她心裡又擔憂起公司的資金鍊了,生怕公司倒閉讓她失業了。

同時,她也在思考如何在有限預算內,最大程度利用顧千夜的策略,篩選出真正有潛力的主播。

顧千夜點了點頭表示認可:“你考慮得很周到,所以在篩選簡歷的時候,一定要嚴格把關。”

“優先挑選那些有潛力、符合我們主播定位的應聘者。對於不符合要求