幾乎所有具備基本戰略眼光的總經理都在抱怨這個交易。

所謂賠償制度，是為了給失去自由球員的球隊一些補償。可是活塞弄成了什麼樣？他們失去了一個充滿激情的鋒衛搖擺人，換來了無法帶動球隊的得分王。

從身價和能力來說，-l·卡爾當然遠不如麥卡杜。

但，活塞用三個未來的首輪選秀權、一個次輪選秀權和50000美元的現金作為“平衡”這輪交易的額外資源。

怎麼說呢？

傑裡·韋斯特氣炸了：“我怎麼感覺是底特律在賠償波士頓呢？”

尼克斯的大總管桑尼·韋布林雖然不懂籃球運營，但他知道奧爾巴赫有多討厭麥卡杜。而且，他更知道麥卡杜有多不堪，因為當初凱爾特人就是拿3個首輪和紐約換的。

“波士頓得到了一名非常符合球隊文化的即戰力，和難以想象的未來以及實惠的現金，底特律得到了聯盟得分王，然後送出了自己的未來。”韋布林在記者的面前嘲諷迪克·維塔萊，“如果維塔萊為尼克斯工作，我會懷疑他收了波士頓的黑錢。”

活塞做了一筆破壞生態的交易。

他們上賽季戰績排名聯盟倒數第一，然後經過一個休賽期就能崛起了？還是說麥卡杜能帶來質變？

如果不能，他們就很有可能再次打出最差的戰績，到時候凱爾特人有50的機率贏得硬幣大戰（狀元籤）。

更糟糕的是，他們還把1981年的首輪籤也送出去了。

也就是說如果他們連續兩個夏天沒有作為的話，他們就要連著兩年送凱爾特人50的狀元籤機會（最差也是榜眼籤）。

這太可怕了！

原本凱爾特人已經是戰果斐然，用麥卡杜換卡爾+兩枚首輪籤，這是做夢都不敢想的事。路易的發現讓他們乘勝追擊，以埋葬活塞未來為代價，令波士頓的未來無比光明。

之後，凱爾特人宣佈解僱戴夫·考恩斯。

關於新任主教練的人選，波士頓當地的猜測，都以為奧爾巴赫會像過去似的從自家人裡挑選。

kc·瓊斯呼聲很高，但奧爾巴赫的心中早有人選。

從比爾·拉塞爾開始，先後有四位凱爾特人王朝的名宿執教綠凱。但這些人都有各種毛病，雖然有成功的案例，但都是草根出身，沒有系統的執教的哲學。

奧爾巴赫不得不去外面尋找治癒球隊的方法。

剛從克利夫蘭騎士卸任的比爾·菲奇和奧爾巴赫一樣，都是海軍陸戰隊出身。1976年，他率領騎士締造了著名的裡奇菲爾德奇蹟，東部決賽上惜敗凱爾特人，他則當選了那年的年度最佳教練。

他是一個不願妥協的工作狂，並敢於將自己稱為獨裁者。

菲奇上任那一天，路易也接受了一份新工作。

凱爾特人的助理教練，從級別來說，他和kc·瓊斯差不多了。

瓊斯算是首席助教，但他不是菲奇這種從大學混進職業聯盟的學院派，而是球員退役直接轉幕後的泥腿子。說白了，沒有專業的能力。

他的存在更主要是起到一種穩定軍心的作用。

而路易是奧爾巴赫重點培養的潛力股。

從次級球探到高階球探再到助理教練兼球探，路易只用了一年的時間。

這坐火箭般的上升速度，得益於他給凱爾特人帶來的收益。

由於同時做兩份工作，球探的薪水和助理教練的薪水——5000+15000——他瞬間就變成了個富有的中產階級。

聽說球隊請菲奇擔任主教練，他的心情有些複雜。

短短一年的時間，真是物是人非了。

就是不知道菲奇有沒有帶保安一起走的習慣？那根叫