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第十三章 通氣會,基裡利亞的反擊

書。

“既然都來了,就說說自己的看法吧,關於三天後的選秀。”奧爾巴赫開了個頭。

老闆的秘書首先發言:“關於用首輪第六順位選擇拉里·伯德的事歐文先生希望諸位再考慮考慮,他不想要一個不能立馬為球隊效力的球員,如果他明年拒絕和我們簽約,我們將血本無歸。”

“如果他拒絕和我們簽約,”奧爾巴赫淡漠地笑道,“我們就再選他一次。”

聽起來是不可能的,但似乎沒有奧爾巴赫幹不出來的事情,他是規則的學生,又是規則的投機者,他總喜歡鑽規則的漏洞。

秘書無言以對。

凱爾特人是一支奇怪的球隊,即使球員透過自己的鬥爭使其地位越來越高,老闆還是球隊的主宰者,而管理層人士不過是一幫打工的下屬。雖然他們的專業性遠超老闆,但老闆的話就是聖旨,即使他的決定不專業,管理層也要堅決執行。

76人的前教練吉恩·舒(ne shue)就是因為不肯以新老闆馬首是瞻,就被當成了立威的道具,說擼就擼掉了。

可是在凱爾特人,奧爾巴赫的地位隱隱蓋過了老闆,在凱爾特人初代老闆沃爾特·布朗病逝之後,球隊的所有權多次變更,難免遇到糟糕的老闆。而只有奧爾巴赫能以“要麼我走人,要麼你走人”的方式,逼迫無法合作的老闆賣掉球隊。

沒有一個凱爾特人老闆願意揹負“趕走奧爾巴赫”的罵名。

這極有可能是致命的。

要知道,這可是70年代!

想想大街上那些人吧!

“除了第六順位的人選,其他的都可以討論。”奧爾巴赫笑道,“開始吧。”

桑德斯發表了他準備多時的演講稿:“我們經歷了一個混亂的賽季,這是我從中總結到的幾件事”

這就是他不適合當主教練的原因,他把執教當成了上課,將帶隊比賽當成帶學生考試,擱這做期末總結呢?

儘管他說了一堆屁話,但還是鮮明地表示了球隊目前的缺陷,概括起來就是啥都缺,每個位置都缺,再不補強下賽季戰績爛成什麼樣都別找他背鍋。

“是的,我們需要進行一次全位置的補強。”

約翰·基裡利亞自信滿滿地說:“除了拉里之外,還有一個人我們必須得到——波特蘭州立大的弗里曼·威廉姆斯(freean willias sg/sf),他是個不可阻擋的進攻手,大學四年總共拿下了3249分,只有皮特·馬拉維奇的大學得分比他更多。他帶領維京隊在世界大學生運動會上擊敗了擁有拉里·伯德的美國隊贏得金牌。他的能力得到了許多大學教練的認可,其中包括了肯塔基的魯普教練(adolph rupp )。魯普教練認為弗里曼能夠在nba取得完全的成功,正如他在大學賽場上所做的一樣!”

“你確定我們能用第八順位選中他嗎?”奧爾巴赫聽過威廉姆斯的名聲,他知道這人很好,也看過他的比賽,但基裡利亞顯然把他說的太好了。

乍聽之下比伯德還好。

“有機會,”基裡利亞並無保留,“雖然弗里曼的攻擊性讓人心動,但他的精神屬性值得擔憂,在球場上容易走向極端,球風比較自私,需要耐心的調/教。”

基裡利亞所說的問題觸目驚心,但這是首輪第八順位的選擇。

在這個位置上,可以選的人不多。

因此,他有明顯的長處,自然也有明顯的短處,而且基裡利亞還準備了幾個備選名單。

他不只是給出了兩個前十順位的人選(基裡利亞是第一個追蹤伯德比賽的凱爾特人球探),更包辦了kc的部分,而且,他公然在這個場合打種族牌。

他支援球隊選擇被路易推掉的傑夫·賈德金斯