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第一千五百七十四章 萊利的報告

老這是在做什麼?」

「我想知道伊賽亞和拉里是如何對待這些東西的。」路易笑問。

先後輔佐過托馬斯、伯德、路易的蘭比爾現在也算是三朝元老了,說起這事,他忍不住黑了前前任一把,「伊賽亞和拉里最大的區別就是會演戲。他總是告訴我們執教事情無大小,哪怕只是一個人的命中率統計錯了,他也會大發雷霆,而拉里非常清楚,這些資料是狗屎。」

除了蘭比爾外,教練團隊還有帕特·萊利、邁克·布登霍爾澤、約翰·朗、拉爾夫·桑普森以及最近剛剛入職的史蒂夫·科爾。

退役之後,科爾尋求兩個領域的持續發展。

一個是媒體領域,如果無法在nba找到新工作,他就會先成為一名體育媒體人。

而他的主要目的,還是在nba的圈子裡待著。

科爾沒想到的是,他剛退役,凱爾特人的教練組就來招攬他了。

科爾深知路易一系在職業籃球是何等的根深蒂固,若是能和他們沾點關係,未來在nba不愁找不到工作。所以,他毫不猶豫地加入了凱爾特人的教練組。

眾多助教裡,萊利給了路易最為寶貴的一份報告。

「關於球隊的種種問題,我全部寫在報告裡了。」萊利平靜地說,「有問題你可以問我。」

路易拿來報告一看,發現這份報告的詳細程度遠超想象。球隊大名單上的所有人每人至少一頁的篇幅。

萊利給所有人都提了意見,並且,誰和誰有矛盾,誰在體系裡水土不服,誰需要提升自己的短板都有詳細的論述。老實說,如果把這份報告交給凱爾特人的對手,他們會有煩。

太細了,萊利真乃細教練。

路易越發覺得萊利這樣的人才只能在凱爾特人屈居普通的助教實在是浪費人才。

直到萊利喝到不合口味的咖啡後大發雷霆,對著空氣一頓臭罵,路易的那種糟蹋人才的負罪心理才得到最大程度的消解。

路易詳細看了萊利的球隊報告,最讓他在意的莫過於路無瑕、姚月半、韋德的部分。

萊利認為,路無瑕各方面都已具備爭冠核心的素質,但有一點,他沒有準備好肩負重任的心理準備。對他來說,那些早於他加入球隊的老大哥仍然是球隊的領軍人。這種心理在平時可能對球隊有益,可一旦球隊陷入像上賽季那樣的自爆階段,一個沒有老大自覺的老大會加劇球隊的毀滅。

姚月半方面,萊利認為姚月半缺乏霸氣,沒有領袖氣質這一點路易是有異議的,上賽季沒接到球的時候,小姚同學連毛巾都砸了,他只是霸氣不夠側漏而已。

而且,路易真不相信姚月半沒有領袖氣質。

這可是一個在國家隊宮鬥掉巴特爾,威脅隊友敢耍潑就滾出國家隊的人。

如果這些還不夠,那你可以看看他退役之後做的事,他在接管上海隊清算了所有與他有恩怨的舊黨(包括恩師李秋平)。在國家隊為他傳球,和他水上下鋪的老大哥劉煒年老之後也沒能在上海隊終老

這是個心狠手辣的人,別被他的表情包給騙了。

至於韋德,萊利的分析就有些歪了。

他認為韋德和路無瑕一樣需要發展無球進攻以均衡球權。路易確實同意路無瑕需要多打一點無球,但韋德那個架勢已經不是讓他打無球就能解決的了。

路易收起了萊利的報告,又看了下球隊目前主打的戰術體系。

伯德基本承襲了托馬斯離開那年定下的三大體系,只是,伯德重點突出了擋切體系,他欣賞這種行雲流水的高智商進攻。

但是,隨

著球員能力的提升,老戰術總會出現問題,這時就需要教練組對戰術進行修改和升級。

過了一遍