新聞釋出會當日，會場裡座無虛席，各路媒體記者手持長槍短炮，眼神中透露出對新聞的熱切渴望。林悅身著幹練的職業裝，帶領團隊成員穩步走進會場，儘管表面鎮定，但她內心深知，接下來的每一分鐘都將充滿挑戰。

釋出會伊始，林悅站在臺上，目光堅定地掃視全場，開始了她的發言：“各位媒體朋友，近期行業內流傳著一些關於我們團隊的不實傳聞，今天我們召開這場釋出會，就是要以事實為依據，澄清這些謠言，還我們團隊一個清白。”

她示意助手播放 ppt，詳細展示了團隊過往廣告專案的創意構思手稿、研發過程中的技術難題攻克記錄以及與客戶溝通的往來檔案。“大家可以看到，每一個專案我們都付出了無數的心血，從創意的萌芽到最終的成品，每一步都腳踏實地，不存在所謂的抄襲和不正當競爭。”林悅說道。

臺下的記者們認真記錄著，不時有人點頭。然而，就在這時，一位記者突然站了起來，提問道：“林總監，您說的這些資料雖然看起來很詳實，但也不能完全證明沒有抄襲。據我所知，貴團隊近期有幾位核心成員曾與競爭對手接觸，這又該作何解釋呢？”

林悅心中一凜，她料到競爭對手會利用這件事大做文章。深吸一口氣後，她從容地回答：“關於這一點，確實有幾位成員曾與對方有過接觸，但這是他們個人的一時糊塗。事情發生後，他們已經認識到了錯誤，並向我坦誠相告。我們團隊一直注重成員的成長和關懷，出現這樣的情況，我作為負責人也有一定的責任。但經過溝通，他們選擇繼續留在團隊，與我們共同面對未來的挑戰。而且，這與我們團隊的創意和工作態度並無關聯，我們始終秉持專業和誠信的原則。”

記者們對這個回答似乎並不滿足，又有一位記者追問：“那您如何保證類似的情況不會再次發生呢？畢竟這已經影響到了貴團隊的聲譽。”

林悅微笑著回應：“我們已經完善了內部管理和保密制度，加強了團隊凝聚力建設。同時，我相信經過這次事件，團隊成員們更加明白了堅守原則的重要性。我們會以更加嚴格的標準要求自己，用實際行動證明我們的決心。”

就在這時，會場的大門突然被推開，幾個不速之客走了進來。為首的是一家老牌廣告公司的負責人王總，他一臉得意地看著林悅，說道：“林總監，你說得倒是頭頭是道，但空口無憑，誰能相信你呢？”

林悅心中怒火中燒，但依然保持著冷靜：“王總，今天我們是來澄清事實的，如果你有證據證明我們有不當行為，不妨拿出來。而不是在這裡無端質疑。”

王總冷笑一聲，從手下手中拿過一份檔案，揚了揚說：“這是我們剛剛收到的一份資料，顯示你們團隊在某個專案上與國外一家公司的創意高度相似，這難道還不能說明問題嗎？”

會場頓時一片譁然，記者們紛紛將目光投向林悅。林悅看著那份檔案，心中暗忖這肯定是對方偽造的證據。她鎮定自若地說：“王總，這份所謂的資料真實性有待考證。我們每一個創意都是團隊成員獨立思考的結果，而且我們有完整的專案記錄可以證明。在沒有確鑿證據之前，隨意指責是不負責任的行為。”

雙方針鋒相對，氣氛劍拔弩張。此時，臺下的一位資深媒體人站了出來，說道：“王總，林總監，大家都是行業內的從業者，應該以事實為依據。在沒有充分調查清楚之前，還是不要輕易下結論。不如這樣，我們邀請行業內的權威專家組成評審團，對這份資料以及林悅團隊的相關專案進行詳細審查，這樣既能還林悅團隊一個清白，也能讓大家心服口服。”

王總臉上閃過一絲猶豫，但很快又恢復鎮定：“好，我同意。但如果審查結果證明林悅團隊確實有抄襲行為，他們必須退出廣告行業！”