資源部派專人跟蹤考核的,對吧?”楊迪笑道。
“對……”邱斌臉黑。
“呵呵,那還望丘總監回去後,辛苦一下,找人負責這件事可好?”楊迪問。
“嗯。”邱斌面無表情的點頭,現在的情況,等同於是他們在負責懲處尚敏這件差事了。
從明天開始,尚敏每天都要去人力資源部那邊總結工作情況。
這邊,楊迪已經朝魯芶微微點頭,後者心領神會,站出來嚴肅宣佈:“尚敏,從現在起,你被停薪留職了,為期三個月,按照公司章程,這三個月時間裡,你要改過自新,且無權負責部門裡的核心工作,具體工作事宜,丘總監那邊會給你安排。”
隨後魯芶目光轉向王州,平靜吩咐:“下去後,你行使主管自責,暫時凍結尚敏的編號許可權,直到他停薪留職結束!”
“是,魯總監!”王州點頭。他身後的同事,還有外頭正在工作的人,一個個都是感覺很解氣。
雖然一早他們就知道上頭不可能真的將這個公子哥開除,但也沒想到,楊總、葉總他們,會做出如此嚴厲的處罰。
尚敏站在那,臉色陰沉,面如死灰。
聽上去停薪留職處罰很輕鬆,實際上,形同於開除的邊緣了。
從現在開始,這些傢伙,已經可以順理成章的,將他掃出新平臺的工作崗位了,因為沒有編號許可權,他就算來這邊,也參與不了任何與平臺有關的工程建設、管理工作。
甚至,按照公司的慣例,一般被停薪留職的職員,除非是高管,否則大部分都要被安排去幹客服、打掃衛生、整理檔案、影印資料、跑腿這些雜役一樣的事宜。
尚敏自知,丘總監應該沒有膽量安排自己去打雜,最多安排份兒閒差,三個月後的考核,肯定也能復職透過。
但這也意味著,在往後的三個月裡,他徹底沒有展露本事的機會了。
一想到這些,尚敏的眼瞳中,便是有著一抹怒火跳動,他死死盯著某人,手臂間青筋暴動。
尚敏到現在都還無法相信,這個姓楊的,竟然有膽量將自己踩的這麼狠!
楊迪像是渾然不覺這個公子哥怨恨的目光,抬頭笑道:“尚敏啊,機會還有,好好認清自我吧,三個月後,期待你的容光煥發。”
“哼!”
尚敏冷怒一哼,拂袖而去。
“楊總,沒事兒的話,在下也離開了。”邱斌總監也是很不爽,告辭一聲,黑著臉跟了出去。
“耶!”
兩人走後,寫字樓裡所有職員激動歡呼,從現在開始,起碼三個月內,終於不用再跟那態度惡劣的公子哥共事了。
而且想來經過這一次的教訓,那個尚敏,也是嚐到了苦頭,應該往後會收斂一些。
“喂喂喂,你們悠著點,別讓人聽到了!”
川島楓站在辦公室門口,兩手叉腰,氣鼓鼓的瞪那些傢伙。
“嘿嘿嘿……”華豐等人連忙坐了回去,不敢再帶頭起鬨。
這邊,魯芶也如釋重負,目前平臺線上各方面的基礎,都在保持高速建設與升級狀態,另外還要維護每天龐大的交易資料,任務繁重,甩掉了尚敏那個攪屎棍,他總算可以安心帶領手下投入工作了。
“看尚敏的樣子,他似乎很不甘心。”葉天峰認真道,原本以為尚敏回怒然辭職,或者乾脆一聲不吭的離開,但似乎那小子還要繼續呆在公司。
“這是必然的,唯一有些可惜的就是這個處罰缺少強制力,否則直接