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第50部分

和孟編劇談劇本了嗎?接下來你會很忙的,一忙起來時間就過的快,等你劇本談完了,我也就回來了。”

周玄當然知道忙起來時間過的快,可每天回到家她還是見不到蘇懿啊,時間過得快她也還是有那麼長時間見不到蘇懿啊,這不是自欺欺人嗎。

蘇懿見周玄還是很不高興的樣子,只好找了個高大上的理由來哄她:“周大導演的電影大家可都很期待啊,不知道我有沒有這個榮幸能去客串一個小配角呢?”

周玄一開始還覺得蘇懿就是在敷衍她,但轉念一想,她立刻來了精神。對啊,她怎麼沒想到呢?她要是當了導演,讓蘇懿來演,那不就是工作生活都能在一起了嗎?那她不就不用這麼糾結要和蘇懿分開了嗎?

她暗暗埋怨自己怎麼之前就沒想到呢?要她早想到這一點,也就不至於這樣消極怠工了,折騰了這麼久都還沒有讓自己的新事業步上正軌,果然是紅顏禍水,美人誤事!

周玄從蘇懿懷裡掙出來,一本正經到:“你提醒我了,我是要拍電影的!我要當導演!”

“對呀周導,你可是要拿各種導演獎的。”蘇懿無奈,摸摸周玄的腦袋,見她已經開了竅,也就放心的繼續去收拾自己的行李了。

周玄點點頭:“嗯,我要抓緊了,這些日子光想著怎麼調戲你,都忘了辦正經事了。”

蘇懿:“……”

第82章

人有了明確的目標後果然是會變的不一樣的。周玄自從被蘇懿點醒後,就開始正式著手電影拍攝的各種準備。

她不僅開始認真的學習各種專業知識,還開始認真的研究孟編劇給她的劇本,看劇本同時也開始考慮演員挑選的事情。

和周沫認真研究過後,周沫說她最好根據自己的喜好選擇攝影和剪輯,以及後期製作團隊。如果真的有心當導演,有長期合作的拍攝團隊不僅效率高,還沒那麼多亂七八糟的事情。

周玄覺得周沫說的很對,所以兩個人當場拍案決定,要建立周玄工作室。

建立工作室不僅能提高工作效率,最主要的,在工作室發展起來以後,周玄可以簽約屬於自己的藝人和員工,自主性和機動性都能強一些。

一個導演如果手底下能有那麼一個兩個固定合作的演員,那拍出好影片的機率就又增加了一些。畢竟長期合作的演員更容易參透導演的想法,能更好的將導演腦子裡的東西透過表演展示出來。導演和演員想法上的契合是一部影片成功的前提。

周沫對於建立工作室這種事情是很有經驗的,如影隨形旗下許多一線藝人都有自己的工作室,這也是為什麼如影隨形能留住這麼多一線藝人的原因。

周沫向來主張愉快合作,儘量採取雙贏的方式讓藝人不至於成名後立刻跳槽。在確定一個藝人已經達到了可以擁有工作室的程度之後,周沫都會主動提出幫藝人創辦工作室。

絕大多數的藝人感激周沫的貼心和發掘之恩,一般都不會提出要脫離公司,這也使得如影隨形的名氣和口碑在業界越來越大越來越好。

在如今這個各種新鮮血液不停湧入娛樂圈的時代,真正能為公司帶來長期穩定利益的還是上一輩就已經開始在攢人氣的各路實力藝人。小鮮肉們來的快去的也快,周沫不願意花費太多時間和精力在那些沒有後續力的小年青身上,她更願意在維繫老藝人方面下功夫。只要有那麼一小波還算有發展潛力的新鮮血液為公司續後也就足夠了,搞那麼多花樣只會讓公司變得烏煙瘴氣,得不償失。

周沫其實早就想讓周玄成立自己的工作室了,可是周玄嫌麻煩,死活不願意。這一次為了導戲,為了能更好的轉型,周玄也終於決定成立自己的工作室。最主要的,有了工作室她就能籤藝人了,一旦工作室步入正軌,她第一個要籤的就是