第165章 模創功成，合作遂願

李文化專員吞吞吐吐地說：“我……我想到了一個新的合作模式！”他從資料夾裡掏出一份厚厚的計劃書，像獻寶一樣遞給陸之恆。

“我叫它‘星火計劃’！”

陸之恆接過計劃書，快速瀏覽起來。

計劃書裡詳細闡述了一種全新的國際化人才合作模式，核心是建立一個跨文化交流平臺，讓國內外專家在平臺上充分溝通交流，互相學習，共同解決技術難題。

看到這裡，陸之恆緊鎖的眉頭舒展開來，眼裡閃過一絲亮光。

“這個計劃不錯！”陸之恆讚許地點了點頭，轉頭看向沈星悅，想聽聽她的意見。

沈星悅也認真地看完了計劃書，臉上露出了欣慰的笑容。

“這確實是一個很好的嘗試，可以有效解決文化差異帶來的溝通障礙。”

計劃敲定後，新的挑戰隨之而來。

國內外專家在工作習慣和思維方式上存在巨大差異，在討論具體合作細節時，分歧不斷。

大衛習慣於直截了當的表達方式，而張國際協調員則更傾向於委婉含蓄，兩人經常因為溝通問題產生摩擦。

陳外國實習生對國內996的工作強度很不適應，時常抱怨連連。

陸之恆和沈星悅像陀螺一樣連軸轉，努力協調著各種矛盾。

他們不厭其煩地解釋著彼此的文化差異，引導大家互相理解、互相尊重。

疲憊感在他們臉上浮現，但他們依然充滿鬥志。

交流部門裡的氣氛壓抑而緊張，每個人都繃緊了神經，生怕一個不小心就引發新的衝突。

深夜，陸之恆揉著痠痛的太陽穴，疲憊地靠在椅背上。

沈星悅端來一杯熱咖啡，輕輕放在他桌上。

“之恆，別太累了，注意身體。”她溫柔的聲音裡帶著一絲心疼。

陸之恆握住她的手，給她一個令人安心的眼神。

“放心吧，我沒事。我們一定能克服這些困難。”

這時，一陣急促的敲門聲打破了辦公室的寧靜。

“陸工，不好了……”張國際協調員氣喘吁吁地站在門口，臉色蒼白，“大衛……大衛他……”陸之恆揉著痠痛的太陽穴，疲憊地靠在椅背上。

沈星悅端來一杯熱咖啡，輕輕放在他桌上。

“之恆，別太累了，注意身體。”她溫柔的聲音裡帶著一絲心疼。

陸之恆握住她的手，給她一個安慰的眼神。

“放心吧，我沒事。我們一定能克服這些困難。”

這時，一陣急促的敲門聲打破了辦公室的寧靜。

“陸工，不好了……”張國際協調員氣喘吁吁地站在門口，臉色蒼白，“大衛……大衛他……”

陸之恆和沈星悅交換了一個緊張的眼神，二人不約而同地站起身來。

“發生了什麼？”陸之恆沉聲問道。

“大衛和幾位國內專家在會議室裡吵起來了，”張國際協調員急忙解釋，“他們因為工作方式和理念上的分歧，爭執得很厲害。”

陸之恆眉頭緊鎖，一言不發地走向會議室。

沈星悅緊跟其後，兩人迅速進入會議室。

只見大衛和幾位國內專家各執一詞，爭論不休。

大衛激動地揮著手，臉上寫滿了不滿，而國內專家則紛紛搖頭，一臉無奈。

“我認為，我們必須採用更高效的工作方式，比如每天規定的合作時間，而不是996這種模式，”大衛的語氣帶著明顯的不悅，“這種工作強度對人才的長期發展極為不利。”

一位國內專家反駁道：“我們這邊的專案進度非常緊張，996是為