沒上過二號島。

“我馬上過去！”陳楓說完，對方就掛了電話。

一號島在陳楓的規劃中，有了新的作用。

公海賭島的吸引力是毋庸置疑的，畢竟公海沒有法律管轄，賭博又本身帶有黑色，陳楓的一號島一旦建成，勢必會吸引大批賭客。

到時候陳楓的賭王名頭就能發揮作用，可以預想，一號島必定會人氣爆棚，而除了賭博，旅遊和度假，也是一個不錯的選擇。

一號島的建設就是以此為目的的，而在島上，除了賭場之外，還劃分了商業區、生活區、娛樂區以及各處景點。

生活區就是別墅區，這裡是陳楓餘留給自己人的福利。

獨自駕船來到一號島，雅子一身休閒裝，正在車上等他。

“根據你的要求，我們特定製定的獎勵名單，”陳楓一上車，雅子就把一份檔案遞給他，道：“生活區別墅總共三百二十八套，該獎勵誰，你還得拿出個章程。”

陳楓翻看名單，排名最前面的就是秦川，其餘的都是各公司團隊裡的成員，還有暗中的情報小組等等。

“獎勵的事情暫且不急，等到年末，我會召開聚會，公佈結果。”陳楓合上檔案，道，“公司內部的貢獻制度實行的怎麼樣了？”

陳楓看過媚娘生成的公司內部稽核報告，花了兩天的時間，在媚孃的幫助下，制定了這個內部獎懲制度，力在改革公司的現狀。

“賭島方面一切順利，”雅子一邊開車一邊道，“無論是酒店還是賭場，都沒有牴觸的心裡，美希姐做過調查，發現反響還不錯，至少做到了公開透明，大家也放心不少。”

賭場的工作很少有穩定的，無論是荷官還是經理人，都會因為某些意外而被炒魷魚，這是很常見的情況，畢竟世界上最不缺的就是人才，總有比他們更好的人。

陳楓制定的內部獎懲制度，可以很明確他們的職責範圍，在網站上，他的每一次行為都會有記錄，這種記錄有三種方式。

一是上司對員工的評估，二是客人對員工的滿意度，三是媚娘透過網路對員工的表現以及行為進行打分。

他們都可以在官方網頁上看到自己的表現，而應對他們的表現，都有不同程度的獎罰，表現的越好，獎勵就越多，相反就是懲罰。

這種獎勵並不是金錢，而是陳楓制定的貢獻度，對公司的貢獻越大，那麼受到的嘉獎就越多，在年終的時候，就會得到很大的好處。

當然要實行這些，最離不開的就是媚娘，處理的資訊非常龐大且複雜，她還要根據陳楓制定的標準進行評分，媚娘幾乎百分之七十的資源全都用在這上面。

“有好就有壞，肯定也有人不滿吧？”陳楓道。

“的確有人不滿，尤其是在海外，”雅子點頭道，“他們認為這種制度經不起推敲，而且很兒戲，是單方面的意願產物。”

雅子透過後視鏡看了陳楓一眼道，“他們認為明確職責範圍以及對行為評估，並沒有科學的依據，和真實情況相背離……”

“他們可以有自己的意見，畢竟這只是一次實驗，是有不成熟的地方，”陳楓道，“告訴他們，這是命令，我需要他們徹底貫徹下去。”

陳楓承認這是一個不成熟的產物，但他知道成熟後的效果有多大，這在五百年後，就是大公司透過網路管理的制度雛形，只是目前來說陳楓還缺乏龐大的資料和一個高階智慧管家。

“強行執行的話，會不會……”雅子有些遲疑道。

那些公司裡的人可都是所謂的精英，一個個都傲氣的很呢。

“不用擔心，”陳楓輕笑道，“我是老闆，而他們是員工，又沒有損失他們的利益，他們沒有理由反對。”

為了以後的商業帝