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第615部分

了起來,臨走之前。尼爾森又問道:“那BOSS,你覺得左膀右臂今年該提薪多少?”

秦時鷗瞪眼道:“是不是我對你們太好。你們以為BOSS好欺負呢?”

“NO!”兩人回答的很堅定,然後快速跑人。

會議室安靜下來,秦時鷗摸出電話給閆東磊打了個過去:“磊哥,我這邊漁場缺人,你能聯絡到咱們華人這塊懂漁業的嗎?”

閆東磊那邊差點跳起來,誇張的喊道:“小鷗,你真是我救世主!現在加國的就業都難成狗了,我這邊積攢了一大堆需要就業安排幫助的同胞,你能安排多少個?”

“十五個人,怎麼樣,數量多少?”

“唉,太少了,一百五十個就好了!”

“靠,磊哥,我只是個漁場,不是兵工廠!”

閆東磊訕笑起來:“開個玩笑啦,15個人也可以,可以解哥哥燃眉之急,你只要漁業這塊的嗎?”

秦時鷗道:“最好是這樣的,如果沒有接觸過漁業,那必須得是軍人出身,三十五歲以下的年齡,人高馬大,這是基本條件。”

如果不是熟手,那就得投資進行培訓,秦時鷗想要軍隊退役的人,是因為這些人吃苦耐勞且紀律性強,而對於漁夫來說,這兩點是最重要的。

不能吃苦耐勞,就沒法在海上討生活,紀律性差,那他就不好帶隊,不夠身高馬大,那能創造的利潤就了了,還得擔心他們出海出事。

閆東磊問他待遇,秦時鷗說道:“提供吃住和保險,週薪都在1500加元以上,每個季度有獎金,年底有分紅,只要能在我這裡幹下去,我保證他們每年能拿10萬加元!”

這樣的薪水在加拿大屬於中產階級,中小型企業的部門經理也就這麼個薪資水平。但是對於漁夫來說,這個薪水只算是中上游,還有更高的,年薪十五萬起步,不過那幾乎都是遠洋水手,真是拿命來賺錢的。

水手現在是加拿大死亡率第一的工種!

閆東磊瞭解這點,他點點頭道:“薪水很不錯,我瞭解你那裡,去你的漁場幹活簡直就是去養生的,這年頭你的薪水要招人輕而易舉,等我的好訊息吧。”

此後開始,漁場就變得熱鬧起來。

知道大秦漁場要招人,小鎮頓時沸騰,幾乎所有漁夫都想擠進來。

是的,現在小鎮有了遊客生意可以做,但大家都知道這個生意可以做,所以競爭很激烈,小鎮提升的是整體GDP,對於個人來說,賺到的錢不會很多,一年能賺個八萬算不錯,十萬就很少了。

至於大秦漁場的公牛那群漁夫?他們一年常規收入包括薪水加獎金,那能達到二十萬!而如果他們表現的好,釣到藍鰭金槍魚之類,收入還能翻一倍!

沙克和海怪用薪水已經無法衡量了,他們和伯德、尼爾森四人構成了秦時鷗的心腹,真的是左膀右臂,秦時鷗每個季度都給他們高薪獎金。

除了金錢方面的原因,漁夫們想要進入漁場,還因為漁場的工作氛圍是最好的,他們都能看到,漁夫們經常內部搞活動,然後秦時鷗閒著沒事就請客吃飯喝酒聚餐野營之類。

又能賺錢又能爽,有這樣的工作,為什麼不競爭呢?

看到遞交來的漁夫們申請書,秦時鷗開始考慮別的事情,那就是構建漁場員工體系。(未完待續……)

1409。四級構架(4/10)

以前大秦漁場只有寥寥幾個人,秦時鷗自己就能兼顧到,誰幹的多誰幹的好誰付出了,他可以隨便給獎金,反正不差錢。

但是現在擴張之後,人數變成四五十,那就是一個小型企業了,他雖然不用按照正規公司那樣設定出七大常規部門三大領導分層,可好歹得有一個員工框架。