也無法理解她留下的很多文件。

趙素素當時也只是朦朧知道鍾錦的厲害，她不是專業人士，更無法懂得她究竟厲害在哪。

然而後來有一次，公司的網路又出現故障，網管部門怎麼也查不出問題，修不好，鍾錦也很忙，抽不出時間過去。

無奈趙素素只能求助於大型網路安全公司。她還是託關係，找人介紹了一個賽門鐵克的高階工程師過來除錯。

人家來了之後，只用了半個小時就查到問題所在，輕鬆解決。原來根本就不是系統問題，而是新來的管理人員沒有仔細閱讀手冊，操作不規範造成的。

這名管理員在聽到結果之後，藉口說操作手冊難懂，寫得不好，還說他來的時候就有人告訴他可以這麼做等等。

幫趙素素解決問題的高階工程師是德國人，聽到這個管理員在被指出問題後，還不停地推卸責任，反應出乎意料。

他憤怒地，幾乎是用大罵的口氣說道：“你胡說八道，簡直是不識好歹，手冊難懂？這是我見過寫得最優雅，最容易上手的操作手冊。給你根本就是浪費了！還有，就算是別人告訴你可以這麼做，作為一個公司的網路管理員，對整個公司的網路安全都要負責，難道你就不知道驗證一下？別人說什麼就做什麼，你是豬啊！”

事情最後以管理員的離職，公司網路修復告終。

那名德國人離開的時候，還在不停地稱讚著鍾錦留下的這套系統，在表示欽佩的同時，也問趙素素能不能有機會見見系統的編寫者。

也是在看到他渴望而激動的眼神的一瞬間，趙素素對鍾錦的實力的認識才真正深刻起來，而不是那種泛泛的理解。

不過一直以來，她總覺得鍾錦是因為天分高，在這方面有別人不可比擬的才華。可是今天一看，再仔細回想她當時在公司工作的情況，不得不承認，就她這種認真投入，對每件事都一絲不苟的態度，能有這樣的成績，倒也並不奇怪。

光有天賦沒有努力不能成事，只有努力沒有天賦則境界有限。

他們的集體報告安排在第一天下午回來的第一個小時。雖然不是第一天上午的黃金時間，卻也不錯了。不過，因為在座有很多老研究員，科學家，在中午的時候總要打個盹，睏倦一下。就是年輕人，也有會煩躁。怎麼能將他們從昏昏欲睡的狀態裡帶出來，真正聽進去，自己公司的報告？這讓趙素素傷了不少腦筋。

在經歷了聽報告，茶歇，合影，再次聽報告，然後是午餐之後，鍾錦跟著遊園公司的幾位報告人一起坐到了第一排，並最後一次審閱檢查自己的ppt，為即將要做的報告作準備。

就在她轉身拿東西的時候，忽然感覺有道奇怪的視線落在自己身上，讓她渾身一激靈。

那視線太強烈，帶著不容忽視的情感，讓鍾錦有種久違的芒刺在背的感覺。她下意識抬頭看去，與一名瓜子臉，面帶笑意，卻眼神透露出幾分尖刻和不善的女子對上了視線。

那人見她看過來，也不在意，仍直直的盯著她看。

鍾錦不知道是不是自己的錯覺，總覺得那眼神中，有股子挑釁的味道。她覺得奇怪。搜尋記憶，她確定自己不認識她，也從未見過她。

確定這一點以後，她便不再在意，靜靜地低眉斂目，又轉身去看自己報告要用到的ppt。

很快遊園公司的集體報告開始了。聽了其他人講的部分，鍾錦略微皺眉。他們所說的東西，所介紹的公司情況，很多都並不符合鍾錦瞭解的實際情況。除非遊園在她知道的部分之外，還有另外一個一直隱藏的分公司，或者說，他們這兩年中快速大力發展了其他業務。否者這些描述只能是謊言。

比這更糟的是，公司的技術人員對自己團隊的實力介紹，所使用的詞彙和描述幾