自信滿滿地說道。

356　過路費

南都，江南省實華電器廠。

在工人們中間流傳了兩三個月的訊息終於得到證實了，一家叫作H&amp；H的美國公司，正式向省輕化廳提出了收購江實電80％股權的請求，同時，漢華重工也決定出資200萬元，購買江實電20％的股權。

讓漢華重工在江實電中佔據一部分股權，是為了管理上的需要。H&amp；H公司只是一個空殼子，並沒有可資使用的管理人員，而接管江實電，必須要引入外來的管理團隊，這個團隊就只能由漢華重工來提供了。

訊息一經傳出，廠子裡頓時就沸沸揚揚起來，歡呼者有之，慶幸者有之，擔憂者有之，藏在暗處開始動起鬼心眼的同樣有之。葉元才等一些事先與林振華達成了默契的職工早就已經在自己的親朋好友之中進行過宣傳，此時更是積極行動起來，開始給大家介紹H&amp；H公司這個新東家的輝煌往事。鑑於H&amp；H這個英文名稱太過於拗口，林振華給它起了箇中文名字，叫三和公司，因為H&amp；H就是“和”和“和”的意思。

“你們知道不知道，收購咱們廠子的這家美國三和公司，是一個愛國華僑辦的。人家特別愛國，一心就想著要振興中華。山東的魯中機床廠，咱們大家都知道吧，現在就是三和公司在當大股東呢。人家現在的生產比過去好多了，聽說過年的時候職工的獎金髮了七八百呢。”林振華埋下的線人這樣對周圍的朋友們說道。

“多少？有七八百塊的獎金！”

“可不是嗎，原來魯中機床廠聽說也是快要發不出工資了，比咱們江實電還慘呢。”傳話的人開始添油加醋了，其實魯中機床廠直到被H&amp；H收購之前還處於經營狀態，只是有點入不敷出而已，比停產了一年多的江實電還是要強得多的。

“這麼說來，如果我們廠被三和公司收購了，咱們明年的獎金也有希望了？”

“我看應該是這樣。”

除了那些抱著樂觀態度的人之外，相當多的職工還是帶著幾分疑慮的，這畢竟是一件影響到大家命運的事情，大家不會那樣泰然自若的。不過，疑慮歸疑慮，事到如今，他們也沒什麼選擇的餘地，只能抱著一種觀望的態度，大多數的想法是這樣的：唉，管他呢，再怎麼差，也比現在這樣強吧！

最後還有一批人，就不那麼簡單了。這些人屬於自認為很聰明的人，他們的處世哲學，就是在任何時候都要去爭一爭自己的利益。在國企裡混了多年，他們深深地明白一點，只要鬧得厲害，就一定能夠得到好處。如今，廠子要賣給美國人了，這也許是他們最後一個從企業中靠折騰來謀取利益的機會了，他們是絕對不會錯過的。

這些人在不同的帶頭人領導下，分成了幾個小團體，其中人數最多的一個團體，有五六十人，領頭的正是葉元才曾經向林振華說起過的孫翔雲。

孫翔雲今年三十五六歲，原本是工程隊的一名工人，技術上也還算是過得去。在一次廠裡調工資的時候，他被別人頂了，心裡氣不過，於是跑到勞資科去大鬧了一場。鬧過之後，他非但沒有受到處分，反而還得到了他想要的一級工資。從那以後，他便明白了一個道理，利益是爭來的，幹得再好，也不如會折騰更有效。

牛北生承包江實電之後，大肆收禮，把自己的親信以及給他送過禮的人安排到各個管理崗位上去，在廠裡頗引起了一些公憤。孫翔雲團結了一幫工人，開始和廠裡對著幹，屢屢在一些場合弄得各級領導下不來臺。

牛北生自己屁股上不乾淨，自然也不敢對孫翔雲等人大動干戈，於是便採取了收買政策，一方面把他們安排到了一些比較輕鬆的位置上，另一方面又吩咐財務科時不時給他們報銷幾塊錢的發票，