oicq的註冊使用者已經超過了一百萬大關！從現在開始，除了一些預先保留的特殊號，六位數的oicq號已經沒有了，要從7位數開始放號了。他們的這一成績，將自己的競爭對手，也是搞即時通訊的cicq、picq和網際精靈甩得很遠，目前可謂是一枝獨秀。

而首席行政官cao陳斌帶來的卻是一個壞訊息，公司的賬上快要見底了，目前只剩下了一萬塊錢。

一萬塊錢的現金，連給五個合夥人發一個月的工資都不夠。如果沒有新的資金進來，公司將面臨破產。

這一好一壞的兩個訊息讓馬騰經歷了一次冰火九重天，立即將另外兩個創業元老，資訊長李唐和營運長李曉波叫進了辦公室，一起商量對策。

小小的辦公室煙霧繚繞，氣氛凝重，五個曾經雄心勃勃，現在卻焦眉愁眼的騰訓五虎將，想了大半天，最終想到的只有兩個辦法：

1，增資減薪！

2，為騰訓找個下家接盤，賣一筆錢大家分錢走人，好聚好散！

幾個年輕人大學畢業也沒幾年，除了馬騰家裡比較有錢外。其餘四人都沒存下幾個錢。馬騰雖然是個富二代，父親更是上市公司的高管，家裡開的更是少見的賓士車。但是在1995年的時候，馬騰父親就給自己的兒子出了五萬供他建立ponysoft。ponysoft是個類似於bbs的小網站。這個小網站，除了讓馬騰認識了一批網際網路的人外，錢是一分沒找到。1998年，馬騰的父親又給了兒子二十幾萬讓他和張東成立了sz騰訓計算機系統有限公司，期間又陸續吸納了三個合夥人。五個年輕人搗鼓了快一年，目前也沒看到任何盈利的前景。馬騰的父親雖然有錢。但也不可能一二再而三的將白花花的銀子拿給兒子去打水漂。

但是，該投的錢已經投了，五個合夥人也是騎虎難下。經過一番痛苦的商量後，一致決定把股本從最初的五十萬增加到一百萬。當然，大頭還是隻有馬騰這個佔了47。5％股份的大股東出，其餘幾人出小頭。幾人再咬牙出一筆錢。把眼前的難關先度過再說。同時，五人也決定削減自己的工資。馬騰和張東兩個創始人的工資從月薪5000減到2500，李曉波，李唐和陳斌這三個合夥人則從2500降到1250，大家直接砍了一半。1250元在1999年的深市，房租，交通費一除，剩下的也只夠填飽肚子。

增資減薪只是給看不到任何盈利前景的騰訓公司判了個“死緩”。要想徹底解脫，早點超生。還得找接盤俠。於是，找買家的工作也同時啟動。首席執政官ceo馬騰和營運長coo李曉波在接下來的一個月當中，便開始了推銷騰訓的艱難旅程。

他們第一個找到的就是騰訓公司的房東，深市賽格集團。馬騰和李曉波一連約了賽格電子副總經理張奧三次，聽了馬騰和李曉波兩人對自己公司未來前景無比光明的描述，張奧三次說的都是同一句話：“馬總，李總，你們這玩意兒我們確實看不懂啊！不收費，免費讓使用者下載使用？錢從哪裡賺啊？”馬騰和李曉波心想，老子知道怎麼賺錢，還用得著來找你？

對房東賽格電子的遊說，就這樣無疾而終。

騰訓公司想到的第二個買家是李曉波的老東家，廣省電信。

李曉波找到了廣省電信旗下21事業部擔任高階經理的丁豪旗。馬騰和李曉波在丁豪旗面前舌顫蓮花，唾沫橫飛，又是圖表又是資料，列舉了騰訓公司的oicq從去年上線伊始到目前瘋狂的增長速度，未來潛力無限，現在一挖，以後絕對是金娃娃，搖錢樹，巴拉巴拉。然而，丁豪旗同張奧的回答差不多：

“貴公司的oicq現在看上去的確是一個成長性不錯的專案，呵呵，但是說一句不好聽的話，全世界恐怕沒有一個人知道該用它來如何賺