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第382部分

中除了集團本身的良好發展之外,蕭風這個‘明星老闆’也是功不可沒!

別看蕭風平時極少干涉集團的具體運營。但是在集團發展的大方向上,公司高層都對他擁有盲目的信心,這也是集團執行力一直都很強大的重要原因。

從某種意義上來說,一手創辦‘鏡湖集團’的蕭風,是整個集團上下一萬多人乃至數千個家庭的主心骨。他的一舉一動牽動數萬人的心!

一位剛剛度過25歲生日的年輕人做到這一點,其實是一件很神奇的事情!

…… ……

網路上的熱鬧和瀾滄江東岸的騷動比沒有影響到銀杏村的安靜,甚至因為遊客的不斷減少使得村子裡呈現了一年中最寧靜安詳的狀況。

沒有了端著相機到處拍照的遊客,在牆根慵懶地曬著太陽的老人、在青石板路上玩耍的孩子,就更加無拘無束了。

似乎是看到了滑雪節的結束,鏡湖地區的天氣好轉了起來,幾乎每天都會有明媚燦爛的陽光。雖然現在的天氣還不足以讓‘鏡湖滑雪場’的雪道融化,但是卻讓村民們可以享受到冬日暖陽。

對於銀杏村的老人們來說,這幾年他們臉上的笑容比過去幾十年還要多,畢竟想到幸福的生活。嘴角的微笑總會不由自主地露出來。

如今,銀杏村55歲以上的老人每個月都能夠拿到1500元的養老金,這對於幾乎不花錢的老人們來說,就是一筆鉅款。有了這筆錢,老人們在家裡的地位有形無形之中就得到了極大的提升,所謂的刻薄媳婦、虐待老人等狀況,在銀杏村是根本不會出現的。

饒是現在的村民家裡都收入不菲,但是家裡的老人活得越久,給家裡帶來的收入也就更多,哪怕沒有真正的孝心。這點經濟賬誰都會算的。

按照村委會剛剛發出的通知,今年村裡的年底分紅為3萬/人,這也就意味著家裡的老人一年下來養老金加分紅可以為家裡帶來近5萬元的收入,若是家裡兩位老人一直活下去。這筆錢就是不小的數目。

更何況,隨著銀杏村資產的不斷膨脹,將來的分紅只會越來越多,所以,現在的老人都成為了家裡的寶貝!

…… ……

相比於老人的安靜祥和,孩子們就更加有理由開心了。因為在他們幼小的心靈裡,最幸福的生活莫過於每天都有各種好吃的水果和零食,可以免費到遊樂場盡情地玩耍。

幼兒園和小學放假了,但是村委會卻讓村裡放假回來的大學生當起了娃娃頭,每天組織孩子們到遊樂場玩耍、進行各種小比賽,更是讓孩子們的假期變得更加熱鬧了。

蕭寧是蕭風還未出五服的堂妹,去年考上了海州師範大學的幼兒教育系,這一次放假回家接到了擔任臨時老師的任務,她二話不說就答應了!

剛到海州唸書的時候,蕭寧多少還有點不自信乃至自卑,畢竟鄉下丫頭初來乍到國際化大都市海州,總有點格格不入的感覺。

不過,當蕭寧的老家是銀杏村的情況被同學們瞭解之後,蕭寧發現同學、老師對自己的態度發生了巨大的變化!

不得不說,‘鏡湖集團’、‘鏡湖景區’和蕭風這幾張名片賦予了‘銀杏村’足夠的光環,連帶著遠在海州的蕭寧都受益匪淺。

慢慢的,蕭寧心中有關‘銀杏村’的自豪感、榮譽感與日俱增,幾乎融入了她的血液裡。

這一次回到村子裡,家裡的客棧幾乎停業了,蕭寧乾脆接過照顧孩子們的任務,為村子做一些自己力所能及的貢獻。

和蕭寧一樣,包括蕭大鵬、蕭瀟在內的許多在校大學生、在外工作的年輕人,在假期回到村子裡之後,都主動承擔了許多工作。

給孩子們進行課外輔導、組織各種體育比賽、動手製作各種手工藝品,要不就帶著孩子們