？我們平常的工作非常忙，除了派出所會經常跟群眾打交道之外，就只有110經常跟群眾打交道。而且，他們是在危難之時伸出援手，所以他們的效率以及工作態度就顯得極為重要。我已經決定，要大大提高全縣110的出警速度。並且，要對全縣的110機動隊、警務區進行重新培訓。對不合格的人員，重新調整崗位。如果還是不合格，將調離公安隊伍。”於立飛說道。

“於局準備怎麼檢查指揮中心的工作效率？”何軍權問，只要於立飛不是針對自己，他就沒那麼生氣了。

“很簡單，咱們也報一回警。”於立飛微笑著說。

“這下齊克勞要挨批評了。”何軍權說道，指揮中心今年才裝置更新，如果提前得到通知，或許還能讓於立飛滿意。但現在於立飛明擺著要看指揮中心的笑話，除了齊克勞，自己也得提出自我批評，畢竟指揮中心是他分管的部門。

“挨我的批評沒關係，但要是讓群眾罵，我們臉上都沒光。”於立飛說道。

於立飛和何軍權分別在縣城、新澤鎮、十里鄉、棠三鄉等五個鄉鎮，用公用電話撥打了110報警電話，其中縣城的出警速度最多，但也花了十五分鐘才到現場。至於其他幾個鄉鎮，快則二十多分鐘，慢則一個小時才到現場。

“老何，你都看到了，如果人民群眾報案，我們的幹警這麼長時間才到現場。要是換成你，會作何感想？”於立飛問。這還僅僅是出警速度，至於那些民警的態度，實在是顯得不耐煩。

“於局，這件事我有責任，我們的110指揮中心、值班室和警務室，並沒有發揮該有的作用。我看就依你的意見，大力整頓，務必要提高出警速度。”何軍權說道。他早就作好了準備，也知道應該如何說才能爭取主動。（未完待續……）

第六百一十一章 最怕認真

於立飛對何軍權的態度也瞭然於胸，指揮中心的問題，是客觀存在的。他也不想去追究誰的責任，畢竟他想要以一己之力，改變整個公安局的作風，根本就是不可能的。

“現在不是說責任的時候，只要改正了，就是好同志。回去之後聽聽齊克勞的解釋。我不聽彙報，只看實效。像這樣的突然檢查，以後每個星期都會有。全縣所有的鄉鎮、縣城都會有。如果速度達不到，態度不好，能力不行，不但要處理相關人員，而且分管幹部也是逃不掉的。”於立飛說道。

“於局，我看還是開個會吧？”何軍權說道，不開會不足以表示局裡對這件事的高度重視，不開會不足以讓人覺得於立飛的決心。

“要開會也可以，但不能在局裡開，就在指揮中心開。”於立飛沉吟道，在局黨委會上提出這個議題自然好，但太過興師動眾。他到二峰縣之後，除了參加縣政府的會議之後，在公安局很少召開會議。如果什麼事情都要開會，很快就會形成文山會海。真到了那個時候，會議也就失去了應有的作用。

齊克勞到於立飛的辦公室時，看到於立飛和何軍權都在，他心裡有些忐忑不安。於立飛上任之後，除了剛開始來指揮中心視察過之後，很少主動讓自己彙報工作。至於於立飛跟何軍權一起聽彙報，就更是頭一回。

“齊克勞，今天我跟於局在縣城和下面五個鄉鎮撥打了110報警電話，先不說民警的執法態度，光是出警的速度就讓人咬牙切齒。縣城的出警速度是十五分鐘，新澤鎮的出警速度是二十八分鐘，其實鄉鎮的出警速度一個比一個慢。”何軍權拿出一個本子，上面記著他撥打電話的時間，和民警到達現場的時間。

“於局。何政委，這是我的失職。”齊克勞看到兩位主管領導臉色都不太好說，連忙主動承認錯誤。但他也有難處，指揮中心負責的是110報警平臺，接到報警電話之後，馬上就會向各個轄區派出所轉達，至於