，鯨魚號加兩艘進攻型探險船和一架幽浮前行探索的方式。新確定的事情就是針對最近船上人員出現的思鄉、懈怠、煩亂等情緒表現，在以後的航行中，將會安排休息人員開展一些表演性質的和活動以豐富船員們的精神生活，與會的人全都說是要搞一些有趣的表演來舒緩發家會因為長時間的海上航行產生的過多的精神壓力和各種負面情緒。而這個工作將由溫妮莎船長大人親自負責進行。每個船長都必須全力支援。這可就讓那些剛才還興奮地提意見的船長大人們變得鬱悶非常，只能寄希望於自己的下屬，能有些人有那麼點一技之長，也好能應付過溫妮莎的這個龐大的娛樂船員計劃。

李有德卻對這計劃很是支援。因為像這樣的枯燥的海上生活中維持一個良好的精神狀態可是很有必要的。過度緊張的精可是會讓船上的船員出現非戰鬥減員的重要原因之一。適當的娛樂可以很好的緩解精神壓力，讓船員們可以以更好地精神面貌工作，能更好的完成這次探險任務。

會議上還放開了男女交往限制。只要不影響到別人，男女交往不再被禁止。但是不準任何形式的過度事件發生，這一規定適用與於所有船員，包括高階許可權人員。這倒是讓李有德感覺挺新鮮的，因為前世李有德所知道的任何船上，艇上工作幾乎清一色大老爺們，除了搞男同的好像還沒有像現在這樣允許男女交往的情形發生。可一想道瑪法這裡女生並不代表弱勢群體，也就理解了這個決定卻實還是有些積極的意義的。就向維斯在來開會時對李有德生氣的事情，在這一決定發出後，就可以解決了。所以對於這個決定李有德也是點頭贊成的。

然後會上大傢伙又討論了一些其他事情，比如伙食費用是否可以降低，特別是海產品的加餐價格。因為那些東西本就是無事的船員們搞得副業，可除了規定的用餐時間，其他的加餐時間這些海產也是要收取高額加餐費用的，所以已經有船員開始抱怨了。對於這件事會議最後的解決方案是，船員在不影響正常本職工作的情況下獲得的海產，冒險隊將以一個合適的價格收購，而加餐的費用也作出適當的調整，以免打擊了船員們的勞動積極性。當同時也重點強調了，開展副業，必須是在不影響冒險隊的正常工作的情況下。至於海產的價格則有專門負責後勤補給的官員在會後與船員代表進行協商後確定，當然是不可能和陸地上的海產價格比的，因為是自產自銷嗎。

會議很成功，而且決定下來的各項議題也都是關係到未來探險活動能否順利進行的事項，所以大傢伙都很重視會議中商議的那些事情。各位船長會後回到自己的艦船上後，也透過召開自己艦上的高層會議或是透過擴音法陣把會議的內容通告給了全部的船員們，大多數的人們對於這些事情表示支援和歡迎。因為有很多會議中討論的事情就是這些船員們現在十分在意的，所以在聽到船上廣播的東西后，很多船上的船員們都行動了起來，搞捕撈副業的聯合起來選出代表同冒險隊的後勤官員談判，以求給自己這些人取得更多的利益，不管怎麼說參加這次冒險遠航的目的就是為了掙錢不是。

而另外一些有點一技之長的人，比如會彈個琴，唱歌個跳個舞的也都意動起來，因為參與表演是有勞務費的，而且聽說還不少。

對於船員在各個船之間輪轉的制度，開始時船員們不大理解，因為自己只熟悉現在呆的這艘船，害怕到了其他的船上會不知道怎麼幹活。但是在一些代表被帶到其他船上參觀了一圈回去後，他們打消了這個顧慮，因為他們回去告訴自己的朋友和同事說：“其他船和咱這艘沒啥區別。”也確實是這樣，除去鯨魚號比較特別，其他船隻一共才三種，旗艦，攻擊型艦船，防禦型艦船。所以船員對於輪換制度的抵制心理也在這些去參觀回來的人的描述中被撫平了。幾乎都同意了這項制度，除了在一艘防禦型探險船的一個