、美點的潤澤出發,去感受對方其它方面的美和整體的美。他面前的人和事形不成光環,對方的缺點在他眼裡一覽無餘、暴露無遺,他眼中的人和事總那麼殘缺。因此,“光環效應";對於人生的重要性是不言而喻的。
發生在人們身上的“光環效應";是一種主觀現象,它在認識活動中伴隨我們,或近或遠。在感情參與下,光環效應很容易讓我們失去正確判斷,越強烈的感情折射,產生的光環就越明顯,越容易讓人感情用事。
你對一個人的進一步認識,能與以前對他的認識無關嗎?第一印象令你擺脫不開,原因就在這裡。第一印象的好壞會影響你對對方很多方面的認識,而且,持續時間較長。要消除這種影響,也需要雙方長時間的接觸。
“光環效應";在人們的交往中的表現,具體來說有以下幾個方面:
——導向。感情導向指引你去著重認識一個人的某個側面,這認識往往只具有印證性,即印證那些符合自己感情狀態的方面,其它方面則是不管不顧。
——放大。在某種感情作用下,放大符合自己感情狀態的東西。
——迴避。個人感情的偏好,引導你去迴避某些與自己既定感情不相符合的方面,把認識侷限於某一方面。 電子書 分享網站
光環效應(3)
——虛化。感情的主觀性導致你把某些缺點和缺陷虛化。
因此,一葉可以障目,一好可以遮百醜。“光環效應";實際上是人們對外部世界認識活動中的一種負面效應,它會使你的認識產生偏差,甚至會以醜為美。
從實質上講,“光環效應";是人們對事物的某種虛幻認識。虛幻很美,虛幻必然,虛幻不可少,但虛幻畢竟是虛幻,有時會使人一腳踩空跌落深谷。
因此,在日常生活中,人們要不斷調節自己的心態。在人際交往中,尤其在戀愛中,既不可過於挑剔,也應增強理性的作用,儘可能全面地瞭解,不要被光環所矇蔽。
外表的“光環效應”
心理學家埃裡克森曾做過這樣的試驗:他讓被試者看一些照片,照片上的人,有的漂亮,有的不漂亮,然後讓被試者評價照片上的人的品質——一些與漂亮無關的品質。結果漂亮的人在各方面的得分都比不漂亮的人高。
事情就是這樣,外表漂亮的人更受人歡迎,更容易獲得他人的青睞,這就是“光環效應";的作用。一個人的某一品質被認為是好的,他就被一種積極的光環所籠罩,從而也就被賦予其它好的品質;如果一個人的某一品質被認為是壞的,他就被一種消極的光環所籠罩,也就被賦予其它不好的品質。
外表漂亮的人能夠讓旁觀者自動地、不假思索地產生一種愛屋及烏的反應。研究結果表明,我們經常會下意識地把一些正面的品質加到那些外表漂亮的人頭上,像聰明、善良、誠實、機智等等。
比如,在對1974年加拿大聯邦政府選舉的研究中發現,外表有吸引力的候選人,得到的選票是外表沒有吸引力的候選人的兩倍半。
在公司僱人的過程中也有類似的現象。在一個模擬的招工面談中,申請人是否被僱用,很大程度上取決於他是否精心修飾自己,這比資歷還重要。在這裡,即使是主持面談的人也承認,申請人的外表起到了一定的作用。
其實,外表有吸引力的人的優勢,不僅表現在是否被僱用上,也表現在他們的薪水上。經濟學家們在美國和加拿大做過一項抽樣調查,發現相貌漂亮的人的工資比他們不漂亮的同事平均要高出12%到14%。
還有一些研究結果也證明了“光環效應";的作用。
在司法系統中,外表漂亮的人會得到很