時候，還得彬彬有禮、強自清醒地護送她回家。這時候，如果您帶的是我，我或許不能幫助您放倒一大桌，卻肯定不會讓您兼任司機或保鏢的職務，相反，我會負責把您安全送回家。”

“哈……哈哈……”張穆忍不住笑出聲來，李妙娟卻是臉一沉：“你的意思是，只要是女生做助理，就會勾引總裁，就會在酒桌上遇到性騷擾？女人天生就和情　色掛鉤嗎？她們就沒有自己真正的令人信服的工作能力嗎？”

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X年月X日，天氣晴朗

遇到一隻貌似純良的海龜，以及一個資深毒舌派變色龍行政總監。

新的城市，新的工作，期待有一個新的開始。

第二章　夜色灰吧

這個李妙娟，還真是……

是一貫的得理不饒人？是女權主義者？還是一個陷阱與測試？可不管怎麼樣，不能落下性別歧視的圈套，更不能在她面前否認女子頂起半邊天的魄力和能力。

“李小姐，我絕對沒有這個意思。透過我有限的兩三次觀察，天瑞公司正處於發展的關鍵時期，看這嶄新的辦公樓，很多基礎設施都還在擴建當中，以至於有些必要的辦公用品如電腦、印表機等還沒有完全到位，但辦公樓裡的消防設施卻已經很完備了。”

他清清楚楚看見他們這批應聘者的打字速度測試完後，就有好幾個人風一樣地瓜分了電腦，最後一個沒有搶到的，還哭喪著臉很是哀怨地地瞅著李妙娟，恨不得能用眼睛從她身上掃射出一臺電腦出來。

“毋庸置疑，我們天瑞公司的發展前途會越來越好。但這個，和我剛才的問題有關嗎？”李妙娟緊盯不放。

趙樂微微一笑：“我們都知道，辦公樓發生火災的機率比起職場性騷擾或者辦公室私情來說，那是微乎其微的。天瑞公司既然為了可能還不到百萬分之一的機率而花下大功夫、砸下大筆費用佈置了這些我們謹慎對待、卻希望永遠也用不上的消防設施，自然也會未雨綢繆，從招聘開始，就在自家員工的人身安全與職場名聲上有足夠的考量。比如，招聘一個男助理，從源頭上杜絕某些可能會發生的不好的事情。

張先生和李小姐致力於在公司推行以人為本的管理理念，而選擇我，勢必讓公司在貫徹這一人文精神的時候，省下許多額外的支出以及隱性成本。”

李妙娟輕舒一口氣，天瑞公司新搬辦公樓，擴張生產線，不斷招募新員工，從以前的不到一百人，在一個月之內發展到三百多人，她這個人事行政總監恨不得自己能有三頭六臂，偏偏一些員工還在抱怨為什麼自己的電腦還沒有安裝好，為什麼網路、水、電還沒有鋪好，偏偏萬年也用不上的消防設施卻要優先安裝，雖說是為了安全考慮，但事有緩急啊……

當然，要不是這棟大樓的業主突然出爾反爾要提高租金，以致於他們不得不花費額外的時間來交涉協調，現在也不會這麼忙亂，員工有些抱怨是可以理解的，畢竟他們也是為了工作，何況，事情總算還在控制之中，只除了自己和張穆有些勞累不堪。

雖然趙樂看起來有站著說話不腰疼的嫌疑，但至少思維還是很活躍和清晰的。嗯，拍馬屁也拍得挺讓人舒心的……

李妙娟輕輕點頭，張穆會意一笑，站起來，伸出手：“趙樂先生，歡迎您加入天瑞公司！”

簽完合同，談了一些注意事項，趙樂優雅地起身告別。他的個頭並不高大威猛，可腰背挺得筆直，那身廉價的西服套在他身上，也顯出了流暢的線條，讓人看著很是賞心悅目。

在接下來的一整個月裡，趙樂在領導的關懷下，實實在在到各部門輪流實習了一遍，基本熟悉了公司的運作流程，同時，也領到了在天瑞公司的第一份薪水。