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第66部分

後,擊掌為盟

這段場景,近乎玩笑,卻又不似玩笑

“行了,現在馬上給各部門經理打電話,半個小時後,會議室開會!”陳婷給黃河下達指示道

“好的,我這就去通知!”黃河說完,出了總經理室

隨後,黃河安排令馨和趙依依分別打電話通知了各分部的經理

半個小時後

開會的經理們已經基本到齊,連同劉朝發,一塊也坐在會議室

黃河看了看錶,拿到簽到表一看,確定各部門主官都到場後,給令馨使了個眼色

令馨會意,走出會議室,去請陳婷去了

黃河趁機對各位經理們道:“現在,請把手機統一關機或者調至震動狀態,我不希望正式開會的時候,還會聽到手機的響鈴聲”

緊接著,是一陣調整手機鈴聲的動作

黃河明察秋毫,發現唯獨陳強沒反應,根本不把他說的話當回事兒說實話,每次開會的時候,大家都比較自覺,唯獨陳強的手機比較忙碌,叮,一個電話,叮,一個簡訊,黃河已經提醒過他幾次了,但這傢伙就是死活不肯把手機調至震動,這或許是他的個性使然吧

陳婷入位,坐下,環視了一圈兒,問黃河:“都來了嗎?”

黃河點頭道:“都到齊了”

陳婷點點頭,笑道:“不錯,最近開會集合速度很快,請假的現象也少,這證明大家都重視了,不錯,不錯”

陳婷的話不無道理,遙想黃河沒來公司之前,那公司開會是什麼場面?往往是陳婷已經在會議室呆了大半天,經理們卻只來了一半,另一半,不是遲到就是打電話推辭有應酬,每次開會時要想讓諸位經理全員參加,那實在比登天還難陳婷在管理方面並不是強項,他只能望而生氣,雖然屢次提醒卻效果不佳,直到黃河入職後,才把這不良的風

過來

也不知幾時起,每逢開會,黃河便與陳婷並肩坐在主座,經理分別坐成兩排,陳秀緊挨著黃河而坐,令馨挨著陳婷,做會議記錄而今天,劉朝發卻搶了令馨的位置,坐在陳婷身邊,趾高氣揚地坐的筆挺,還不時瞟瞟陳婷,眼睛裡似乎藏了多許期盼

黃河朝令馨使了個眼色,並拿筆在杯子上象徵性地劃了兩下,暗示令馨做好會議紀錄,令馨以一記俏美的微笑回覆黃河,意在沒有問題

開會之前,陳婷看了看坐在身邊的劉朝發,面帶微笑地道:“首先,我要給大家介紹一個新同事,劉朝發劉老師”

劉朝發馬上站了起來,環顧諸位經理,抱拳以示友好

陳婷介紹道:“劉老師是我從陳安之國際培訓機構挖過來的,可以說是費了很大的周折大家都知道,一個公司,最大的潛力在哪裡?那就是員工的營銷素質

我記得天海集團老闆燕世國曾經說過,一個公司最大的成本,就是沒有經過培訓的員工這幾年的經歷,也讓我看到了這一點,員工的培訓搞不上去,那是不行的,我有信心,在劉老師的培訓下,我們的員工都能變成營銷精英,公司的業績會有大幅度的提高因此,今天,我安排劉老師正式入職,職務為培訓部主管兼培訓師,負責整個公司的培訓,各個部門要配合好下面,我們歡迎劉老師跟大家認識一下”

大家都把目光投向了劉朝發

劉朝發再一抱拳示禮後,洋洋灑灑地道:“介紹一下我自己,我叫劉朝發,劉德華的劉,梁朝偉的梁,周潤發的發……”

嗚——

黃河聽他的自我介紹真彆扭,他總是以這種自信的方式推銷自己瞟了一眼旁邊的陳秀,她眉頭緊皺,彷彿對劉朝發有些鄙視,其他的經理也是盡然,雖然表面上鼓掌以示歡迎,但看的出,大家對劉朝發這過於自信的介紹有些反感

劉朝發慷慨地在