，實在是太不把我們‘天宸娛樂株式會社’放在眼裡了，我們要不要警告他們一下？讓他們清楚的知道我們公司的實力。”齋藤越說聲音就越大，聽到他話的人，都聽得出他很不甘心。

本以為能夠在幾大公司的社長面前，尤其是‘寶麗金’日本分公司的社長面前耀武揚威一次，一洗以前所受到的恥辱。可沒有一個人如他所願，派來的人不是社長助理，就是公關部長所代替，這使到齋藤覺得自己再次被人忽略，再次被人藐視，越想就越氣憤，說話的語氣也越來越重，恨不得立即見到這幾位讓他受辱的社長，然後每人在他們臉上耍上一套“工字伏虎拳”，讓他們明白花兒為什麼這樣紅。

齋藤和日本這些藝能界中的公司越不對頭，就是馮奕楓最想見到的結果。他是日本人，這一點誰都否認不了，就算他仰慕中華文化，對日本右翼團體很不恥，但也不能讓馮奕楓完全放心的把公司交到他的手中去運營。

可時間不等人，馮奕楓自己策劃的計劃，在臺灣已經很好的完成了第一步，日本就是計劃的第二步，任何一個環節受到破壞，對整個計劃都有可能起到影響，甚至讓馮奕楓未來幾年的計劃破產也不無可能。

對日本藝能界誰最熟悉和了解？在“天宸娛樂”中，恐怕都找不到比齋藤更合適的人了。在跟呂凱商議時，呂凱也是一力推薦齋藤出任，畢竟齋藤是呂凱介紹進來公司，在聲樂部的發展和工作，都是有目共睹。但偏偏整合後的“天宸娛樂”的高層管理中，齋藤不但沒有能夠進入董事會，在他上面還有新加入的劉天賜和吳雨壓著，這使到齋藤十分的不爽，還是呂凱多次找他談話，說明未來一定不會虧待他，這才使到齋藤繼續留在“天宸娛樂”。

這次決定在日本建立分公司，合併以前的分部和整理所有的資源，成立全新，而又相對獨立的“天宸娛樂株式會社”。對該分公司的總經理一職，讓臺灣總公司那邊不少人起了心思。最後還是呂凱，向馮奕楓大力舉薦齋藤，還拍胸口保證，齋藤一定會不負眾望。以齋藤的能力，屈就在公司的聲樂部，那就是浪費人才，為什麼不把好鋼用在刀刃上？以齋藤的能力和經驗，一定會使到“天宸娛樂株式會社”在日本佔有一席之地。

的確，齋藤做得很好，看他處理鄧麗君整個臺灣巡迴演唱會的策劃和實行，就可以看出他的能力。也就因為這個巡迴演唱會，馮奕楓才最終決定了齋藤接任這個社長職位。不過馮奕楓還是有點擔心，擔心齋藤在日本沒有人壓制他，他就會為所欲為，跟他的哪些日本同胞合作，欺上瞞下，把整個“天宸娛樂株式會社”收入囊中。

馮奕楓在日本雖然也建有情報網路，但跟香港相比，是大有不如，不可能完全兼顧到監督和調查公司內部，上上下下所有的資訊。所以公司的所有運作和資金、業務來往，還是要建立在齋藤的誠信之上。

現在好了，齋藤看來還對以前在“寶麗金”的日本分部任職時，受到的排斥懷恨在心。這次以公司和齋藤的名氣發邀請函，“五大公司”實力雄厚，就連會長大人都沒搞定，齋藤可以當作沒看見。可“寶麗金”的社長，對於自己的邀請，置之不顧，這就使到齋藤憋著一肚子氣，所以他才會鼓動馮奕楓，希望會長大人能夠幫自己報一箭之仇。

“齋藤啊！你現在已經是社長了，管理著一家過百億日元的公司，還有員工上上下下數百人，難道你就這麼衝動，連這基本的忍耐都不懂麼？”否決了齋藤想要報復的願望，馮奕楓也看到了齋藤滿臉的失望表情，並沒有寒了齋藤的心，安撫道：“不過你也不要失望，公司新創沒多久，百廢待興。尤其是公司在院線的擴充上，還是要繼續。八十多間影院，兩百多塊銀幕，遠遠還不是我們的最終目標。跟‘五大公司’的任何一家相比，也是多有不如。還有就是歌手的招攬和培訓上，我們一刻都