今估值四百億美元的華夏網際網路新一代巨頭，成為了所有手機廠商效仿的物件。

雖然正式開業還在籌備，但是陸歡已經開始準備餐廳的宣傳工作了。他打算趨著烽火酒吧造成的熱潮還沒有過去，就在烽火酒吧和亂世佳人給餐廳搞預熱活動。

比如贈食啊發優惠券啊，宣傳營養餐廳的好處等等，這方面他已經積累不少好點子。也許是前一陣子賭約逼出來的習慣，他把手機的錄音機發在了主螢幕上最醒目涮位置，有任何想法就迅速的錄下來，以防太過雜亂的事情讓偶然迸發的靈感就湮沒在了沒完沒了的麻煩中。

從酒吧內部開始做宣傳，雖然場所比較亂，但勝在人流量大，陸歡這個名字在渡城也算是有一定口碑了。

雖然最多關注他的是在被唐可兒黑過之後，參觀公開出櫃老闆的腐女妹子，但是妹子也多是吃貨啊，十個裡面恐怕有九個都好好奇門口新開餐廳的味道，而十個裡面會有十一個為了幅度巨大的優惠券去一家新的餐廳。

這就是人的心理，現在這個年代沒有任何一個成功的商人可以繞開這些最基本的經驗總結。草莽英雄隨便做一點什麼都能賺上一個龐大差價的黃金時代早就過去了，聰明的華夏人已經運用自己的智慧和遠件填補了幾乎所有的空白，可以說想進入任何一個行業都面臨著巨大的競爭。

在這個投資人一個一個比猴還精的年代裡面，大領悟的創新已經鳳毛麟角，小層面上的突破太容易就被別人效仿，所以想要存貨下來的企業公司就要對實力和地位越發明白，這現在越來越受重視的評級機構和諮詢機構的重要性，太多的選擇和龐大的資訊量，商人們需要有人提供專業的知識可以選擇，以節省時間，同時在自己的領域內精工細作，必須要把每一分利益榨乾才能跑得贏同行。

大大小小的問題細節都由下面的人繼續開會討論，比如如何配合各種媒體的宣傳，以後兩家酒品的定價同一問題，會員卡通用額度還有積分，餐廳的管理層和管理制度，這都是需要解決的問題，而這些太過細節的東西陸歡已經不用參與了，他只要最後審計選擇一個個結果就夠了，相信現在的團隊自然會解決得了這個問題。

陸歡坐在最上首的位置聽著眾人的議論餐廳管理人員的問題，話題扯開之後，他這個當老闆連插嘴的機會都沒有。本來他對具體的經營問題就不是理解，不是她不肯鑽研，而是杜綺芳就要求他有宏觀的戰略方向就可以，太過細碎的東西自然有下面的員工來搞定，那些專業的事情就應該交給專業的人去做，如果事必躬親，那麼還當什麼老闆。

不過雖然不參與討論，但是陸歡坐陪看下面手底下員工的爭論，有些無聊的時候思緒又飛回一中心醫院。

其實關於營養餐廳，他最理想的經理是袁若文，在烽火酒吧最後的那段時間她已經表現了足夠的能力，還有驚人的學習潛力，這樣的員工，是各大公司都急缺的人才，只可惜她現在卻昏迷不醒。

陸歡這幾天已經把烽火酒吧還有渡城發生的種種事情都告訴了袁若文，也把害得她受傷的於六指和大滕六兵衛已經死亡的訊息告訴了她，可惜她都沒有任何反應，只有規律緩慢的心跳還能說明一些她仍然活著，卻對外界的任何呼喚都沒有回應。

陸歡看了一眼時間，已經到午飯的時間了，他看平眾人還有著無窮無盡的吵架**，無奈的嘆息一聲，宣佈可以散會休息了，準備先去吃飯，可是下面眾人卻還在繼續爭論中，直接把陸歡的話當做了耳旁風，繼續著自己的討論。

本來想和大家一起吃頓飯的陸歡只能無奈表示改天吧，拉著杜綺芳先離開了會議室準備填飽自己的五臟廟。

明明是開餐廳的，可是籌自己的餐廳卻沒有開業，必須要在別的地方花錢解決自己的口腹之慾，這也是一種暫時的無奈