創科技提供任何零配件以及產品，但是海爾特先生，這話你信嗎？面對聯創科技拿出來的可能是幾千萬美元乃至幾個億美元的訂單，哪家企業會和金錢過不去？企業的存在是為了賺取利潤，可不是為了鬥氣，這些企業的高管敢拿著企業的利潤開玩笑，信不信董事會分分鐘教他們怎麼做人？”

這番話如同一記響亮的耳光抽在漢斯。奧格爾格。海爾特的臉上，海爾特只覺得自己的臉疼的厲害。

林錚的話錯了嗎？當然沒錯，任何企業都不會和金錢過不去，不要說博世、西門子和舍弗勒這些和聯創科技沒有什麼恩怨的企業，就算是採埃孚，如果某天聯創科技願意採購採埃孚的變速箱，你說採埃孚會不會不賣給聯創科技？不會！絕對不會！做企業的就不能考慮太多的私人恩怨，將送上門的生意往外推，採埃孚不賣還有愛信精機呢，還有DSI呢，還有GMACG呢，你不賣？這些同樣生產自動變速箱的企業倒是巴不得你不賣呢。

“看來我們是沒的談了，”話不投機半句多，林錚站起身來：“海爾特先生，希望我們以後還有合作的機會。”

漢斯。奧格爾格。海爾特張了張嘴想要說點什麼，卻是什麼也沒有說出來。能說什麼呢？大家的分歧太大，大到根本就沒法彌補的程度，這根本就不是透過談判能夠解決的，既然如此……漢斯。奧格爾格。海爾特的眼中陡然閃過一抹冷冽！

……………………

採埃孚再次出招了。

埃裡克。麥格勞手裡拿著一疊辭職信匆匆的來找林錚：“boss，麻煩了，現在有這麼多人要求辭職，這肯定是採埃孚在背後搗鬼。”

林錚掃了一眼埃裡克。麥格勞手中的一摞信封，少說也有十多個，立刻明白了採埃孚的對策：你們聯創科技不是要收購邦奇動力麼？沒問題，你們收購吧，儘管去收購，不過既然我們收購不了邦奇動力，就別怪我對你們的人下手了。

“這些人的重要性怎麼樣？”林錚最關心的就是這個。

埃裡克。麥格勞的臉色很凝重：“非常重要，有些是關鍵崗位上無法替代的。”

採埃孚不愧是老牌的自動變速箱巨頭，下手可真是夠準、夠狠的，上來瞄準的就是邦奇動力核心崗位上的關鍵人物。

“明白了，這些申請辭職的人當初和公司簽訂的勞動合同當中有沒有競爭限制條款？如果他們現在辭職，是否可以以違反勞動合同起訴他們？”

所謂的競爭限制條款，即對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後的一定時間內不能從事本行業的工作，而與勞動者簽訂競爭限制條款的企業同樣也要在競業限制期限內按月給予勞動者一定的經濟補償。

這個問題林錚曾經問過埃裡克。麥格勞，埃裡克。麥格勞告訴林錚，公司很多關鍵崗位上的員工的勞動合同中都有競爭限制條款，現在林錚擔心的是，這一摞申請辭職的傢伙當中是否有漏網之魚。

埃裡克。麥格勞臉上的表情很古怪：“都簽了，也的確違反了合同，但現在最大的麻煩是採埃孚幫他們付了違約金。”

“採埃孚幫他們付違約金？你的意思是採埃孚來挖人？”

“不算是挖人，”埃裡克。麥格勞搖搖頭：“採埃孚並沒有給他們提供合同，他們只是要求這些人辭職，違約金由採埃孚支付。”（未完待續……）

第954章　刺刀見血：中

“這樣還不算挖人？”這樣都不算挖人，那什麼樣才算是挖人？

“真的不是挖人，”埃裡克。麥格勞苦笑一聲，拍了拍手中的合同對林錚道：“邦奇動力和這些人簽訂的競爭限制期限是2年，可是boss，您知道採埃孚和他們