的一個口述代言，的確自治區已經不再需要派人到美國這邊來實習增長工作經驗，自治區自己都還有數不完的公司企業工廠，用不著大老遠的讓學生們漂洋過海，就為了到美國從事由學徒到人才的蛻變。換句話說，自治區需要人才、也能夠鍛鍊人才，用不著大費周折拿別人的訂單練自己的人才了。

“這些年，咱們也正是因為有源源不斷的學生實習隊伍過來，整個集團的生產隊伍隨時都保持著一種青春積極的生產風貌，就是因為有這些剛走出校園和實習工廠的學生軍前來工作，集團的老工人們待他們就和自己的親人一樣…”

“這方面政府已經有了考慮。”饒聰說到這兒，衝已經銀髮不少的唐貴銀笑了笑，從公文包裡摸出一份計劃書。“這是臨走之前外務部和商務部聯合加班加點趕製完的一份計劃書，其目的就在於‘建議’亞美集團將下屬華人員工及其家屬遷移回國，當然也包括其財產，自治區方面會給他們安排戶籍、工作、住房等！但是這方面得看集團自己的安排和員工的意願，政府沒有說強求，只是建議…”

“集團裡有不少是移民美國多年的，在這裡已經紮根落戶幾十年，願不願意遷居回國這我不敢給予一個肯定的答覆，這得看他們自己的意願，畢竟不少人雖然還是黃色面板黑色眼睛，但不能否認的是他們早已是美國公民。我們給予他們工作並不能代表能左右他們的思想行為，這種不能和自治區可以任意控制我們集團形成鮮明對比，究竟能讓多少人回國發展，這實在難以在短時間內得出定論！”

“所以，我們需要時間！”聰明的饒聰自然知道集團不可能，當然也不會用強迫的手段逼華人員工們回國發展，更不會用什麼工作調動的冠冕堂皇的理由來欺騙誰，真心實意的回到祖國那才是集團和政府所想要看到的，饒聰小舔一下嘴唇厚說道：“我們不缺乏時間，這件事情可以在往後的生產工作中去宣傳，願意回國的就儘早安排回去！”

唐貴銀很明白自治區想把跨國經營的亞美集團變成什麼樣子，將集團裡的生產隊伍徹底歐美化，無論是美國的還是歐洲的工廠，既然歐美人都還以為亞美集團是金髮碧眼人開辦的，那自治區就不妨順他們的心意，將工業實力強大鋒芒再次隱藏。雖然所有的下級工廠都由外國人充當主力，然而集團的各級領導層自然還是由中國人擔任，並且亞美集團還有很多地方要調整，可並不是除了讓華人員工及其家屬們開始回國發展這一點。

“我這次是作為新車型技術總監的身份前來的，我們的甲殼蟲、雅緻、華睿三大轎車系列已經走過了十多年的風雨，以千萬來衡量的銷售量足以說明我們的轎車效能非常優秀，市場佔有率也是非常之高的，這十餘年期間三款轎車在車體塗裝、發動機排量、內部裝飾、乘坐與駕駛效能等等方面都已經改善到了極致，可以說當前在市場上銷售的三款汽車已經在消費者的眼裡產生了審美疲勞，市場和自身利益都呼喚我們需要推出新的轎車以滿足市場！”

亞美集團的產品研發部是極其重要的一個部門，就如同一輛汽車的核心零部件一樣，只要是重要的，那它們的研發和生產就一定是在國內，亞美集團要推出新車型、包括相關技術資料這邊的總裁唐貴銀自然是很清楚，但他沒想到作為技術總監的竟然是前亞美集團的一位天才員工，一位回國後不久就被安排進工業大學學習汽車製造的天才。；

“商品樣車會在三個4S店開始上臺展示，估計此時已經佈置完畢了。”唐貴銀從自己的抽屜裡拿出一大疊東西，翻騰一陣後，戴著老花眼鏡再看了看新車的相關的技術細節，說道：“你對著‘銳步’轎車相關技術很清楚，其效能當然也瞭如指掌。我這裡也很早就收到了國內的相關資料，並且早在三個月前我們就開始在報紙和廣播上加以宣傳，但車體的外觀樣子是流線性的船型轎車