們的任務是把這支已經幾乎完全脫胎換骨的部隊，帶回到西安去。

這就在士兵之中造成了一些小小的混亂，畢竟誰比誰傻多少啊，就算他們回到西安，也不過依然是執行命令計程車兵。而在這兒，他們有著良好的基地，充足的補給以及足夠的尊重。即便是共和國的脊樑，在這裡保護一群倖存者，難道不是重加重要的職責嗎？畢竟，如果沒有這些中國人的話，那他們還有什麼必要存在呢？

某人想回到西安去，那是因為在那兒那是軍官，在這裡卻什麼也不是。

不得不說，這是絲薇爾進行的一點小小的壓制。作為海倫。凱勒博士的女兒，對於政治工作者，她一向就沒有什麼好感。在隨後以她輸入的，jīng銳戰士的作戰方法融合為前提的情況下，士兵們的能力得到了不同程度的提升。

雖然正副中隊長，依然是冷血與軍事長榮海源。但小隊長以及作戰小組的組長，同時都得到了任命。可悲的是，那個隱藏起來的政治工作者，卻沒有得到提升。大概是他的腦袋被過度政治化，而接受不了一個軍人優先應該尊重的，軍人的專業技能。

這當然不算是錯誤，這是基於他本身工作的選擇。

正副小隊長以及作戰小組組長，除過指揮的職責之外，他們在供應上能夠得到更多的優惠，這是“h縣倖存者基地”暫行的一種管理模式。

工作人人都有，那是絲薇爾根據各人的，被數字化了的能力以及效率直接分配好的。根據完成工作的不同效率，主食之外的副食、飲料，則會根本不同的結果另外供應。

而且這時“h縣倖存者基地”，已經開始恢復使用磁卡。那上面有各人的資訊、許可權以及供應標準和數量。在食堂裡，根據這些，就能夠得到一些其他人得不到，被稱為奢侈品的例如零食、酒水、飲料等等的配給。

區別對待，是任何一個社會存在的前提。如果沒有，那麼人類的社會也必不存在。可以肯定的是，即便是到了各限所需的時候，依然會區別對待。這是人類從一開始，就不可能逃過的宿命。

這也包括了原始人，就算是在猴子群裡，不也有個孫大聖麼！對此，多數人都是滿意的。

但軍人的使命感，又讓士兵們在這場展開的小小討論之中，不得不贊同下面這件事。

面對如同海cháo一樣的喪屍時，多數人都是贊同把技術帶往西安，但他們自己並不打算回去。甚至其中有8個人重新徵召的預備役，對於西安方面沒有絲毫的好感。

那麼該不該回西安，該不該給他們提供一些先進的思路和裝備。這些疑問在士兵們之間互相傳播著，而且這也並沒有受到隊長冷血或者副隊長軍事長榮海源的制止。冷血的不制止，不知道出自於什麼原因，至於軍事長榮海源，他有他自己的打算。

因為除過他和那個隱藏起來的政治工作者軍官之外，還有一個人，對於這裡有著相當不滿。雖然不是對“h縣倖存者基地”，而僅僅只是對著郭震北。這個人就是水軍，這也讓軍事長榮海源看到了另外的機會。

“h縣倖存者基地”是不錯，而且四角的燈杆的頂端，飄揚著五星紅旗。這原本是件極收買人心的事情，然而對於軍人們來說，事情並不如此簡單。最少就軍事長榮海源而言，他不能贊同這裡的某些作為。

“中**人維護的是中國法律，但我們看到汪文成和他手下受到的審判，審判制度卻不是中國的，那麼我們在這裡保護的是，是一個什麼樣的政權呢？”

這樣想大約總是沒錯的，這與多年d和國家的教育是分不開的。又或者說，沒有人去想想更深層次的問題。也許以普通士兵的思考能力，他們也無法進行真正深入的思考。

不是因為他們不會，而是思想上的條條框框限制了他們的思考。