自己竟然會睡過去，抬手一看，這才發現竟然眯了將近三十多分鐘。

聽到敲門聲，抬頭一看，立馬就看到李紅梅正踩著高跟鞋從外面走進來。

“紅梅姐，最近忙壞了吧？”看到李紅梅臉上似乎有些疲憊，李文秀也是皺了皺眉頭。

如果他沒記錯的話，李紅梅今年才剛滿三十，自從跟王文輝離婚之後，李紅梅幾乎整個人的精力都撲到了工作上，如果說金和實業能發展到今天，自己的眼光和前瞻性的判斷佔了一大半功勞的話，那李紅梅的努力絕對也佔據了兩成的作用。

有時候他甚至想過，是不是讓李紅梅換一個工作崗位試試，畢竟人事部門的總監這個職位還是太過於狹隘了一些，但是一直都沒問過李紅梅的意見。

一直到剛剛聽到李紅梅上課的聲音，他才猛然發現，其實自己內心深處最擔心的問題還是李紅梅的能力問題。

畢竟隨著金和實業發展的速度越來越快，公司的規模越來越大之後，李紅梅不過中學的文化水平，極有可能會成為最大的限制。

但是現在看來，自己倒還真的是有些杞人憂天了，在人事總監這個位置上停留了多年，李紅梅其實早就已經歷練出來了。

“還可以，最近公司裡的事情比較多，認識這邊上個月剛剛新招了一批員工，目前還在培訓階段。

馬上秋招的工作也要開始了，我這邊自然要準備一下，你今天是不是去和盛了？”

捋了捋頭髮，李紅梅的確有些疲倦，跟李文秀說了兩句坐到辦公桌對面的沙發上。

“是去了一趟，剛回來，想著來看看最近公司裡有什麼事情需要我做的，秋招那邊，我倒是有個建議，你看是不是可以讓人事部門把咱們的人事公告製作出來發到c…book上面去。

目前c…book的註冊使用者已經超過了500萬，而且多數都是各個高校的學生，在社會山的輻射能力也比較強。

到時候我可以讓技術部門專門開闢一個人事資訊的專欄，每天都進行定點地推送一下，這樣倒是可以省了不少的事情。”

c…book目前還是處於快速擴張階段，在社交功能之外新增板塊，在不影響品牌效應的前提下，李文秀自然不介意擴張功能板塊。

人事招聘網在後世可是同樣火爆的一個網際網路應用專案，如果不是精力實在是太少的話，他甚至馬上就會上馬這個專案。

“行得通嗎這樣？”李紅梅還是有些忐忑，網際網路對她而言還是一個同樣比較陌生的東西，僅僅侷限於認識的層次，還遠遠沒有達到開發應用的程度。

“行得通，你放心，這樣吧，回頭你在人事部挑兩個年輕的大學生去我那邊培訓一段時間，組織一個專門的人事招聘專員，專門負責網上人事資訊的管理工作，至於其他技術方面的事情我會讓其他人來處理。”

430　艱難重組

時間過得很快。

幾乎是一眨眼的功夫就到了11月份，隨著秋天的味道在校園裡瀰漫開的時候，和盛那邊的重組也到了最緊要的關頭。

上個月公司裡的財務剛剛清理結束，原本李文秀還以為楊百合很快就能把其他的事情理清楚，誰知道馬上董事會那邊又開始搞么蛾子了。

洪濤這個混蛋，一聽到楊百合想再次注資稀釋股份，果然立馬就開始反對。

楊百合手上雖然掌握著公司絕大多數的股權，但是要想再用前面那一招來控制董事會，顯然是行不通了。

同樣的手段用一次會很有效，再用第二次就會雞肋了，李文秀自然也不希望楊百合繼續依靠稀釋股份的方式來增強對董事會的控制力。

吃過早飯。

雖然早就跟楊百合約好了今天要過去一趟，但是東財這邊