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第485部分

然林錚說的並不是很詳細,譚娜卻立刻明白了自己丈夫的意思,對自己丈夫的決定她自然是毫不猶豫的支援:“你有新的人選了嗎?”

“暫時還沒有,所以我決定讓這傢伙先呆兩天,回頭我和獵頭公司聯絡一下,看看能不能從國外找個合適的人過來,這段時間你多留意一下江北奧拓的情況,咱們對江北奧拓都有些疏忽大意了。”

“嗯,儘管交給我。”譚娜的眼中閃過一抹厲色:私心太重?好極了!

譚娜並不排斥自己手下的人有自己的私心,都是吃五穀雜糧的,誰能沒點兒自己的私心?作為企業的老闆,抓大放小是必須的,對於自己手下員工的私心,有時候就要裝作看不到,但若是這份私心嚴重到一定程度,那就需要認真對待了。(未完待續……)

第860章 一個老軍人

專業的事情交給專業的人去做,既然自己缺少一個優秀的汽車類企業的總經理,那麼直接去找獵頭公司好了,拿出一個電話薄翻了片刻,林錚摸起電話打了出去……

斯賓塞。斯圖亞特諮詢公司不愧是歐洲的老牌獵頭公司,很快就給林錚推薦了一個人:德國歐寶汽車北美公司第一副總裁塔克斯。海耶。

塔克斯。海耶的履歷堪稱輝煌,這傢伙畢業於德國的頂級名校:德國亞琛工業大學,在進入歐寶汽車之前,塔克斯。海耶曾經負責過Krupp&Salzgitter國際工廠建設專案,1986年塔克斯。海耶先生被通用汽車聘為歐寶汽車的發動機廠專案經理,從此在歐寶汽車一發不可收拾:

1989至1991年間,作為通用旗下下屬子品牌歐寶汽車採購系統的高層管理者,塔克斯。海耶先生歐寶汽車國際業務的運營和協調等工作;

1992年,塔克斯。海耶被通用汽車提升為歐寶汽車執行總監,負責處理歐寶汽車在捷克和斯洛伐克共和國的一切商務活動;

一年後,因為卓越的工作表現,塔克斯。海耶被通用汽車提升為歐寶汽車北美地區執行總監,隨後又被任命為北美地區執行總監及副總裁;

1995年年中,塔克斯。海耶被通用汽車任命為歐寶汽車北美公司第一副董事長,屬於通用汽車的核心高層。

但這傢伙的好運氣也就到此為止了,成為歐寶汽車北美公司第一副董事長之後。塔克斯。海耶與通用汽車管理層之間的分歧越來越大,分歧的最終結果是再一次的驗證了胳膊擰不過大腿這句話。通用汽車對塔克斯。海耶的“頑固不化”再也無法忍受,終於在半年前將塔克斯。海耶踢出了通用汽車。

按照斯賓塞。斯圖亞特諮詢公司的說法。塔克斯。海耶已經在家裡休息半年,在這期間有不少汽車行業的巨頭曾經接觸過他,但雙方因為發展理念方面的一些分歧最終沒有談攏,塔克斯。海耶一直賦閒在家……

對於斯賓塞。斯圖亞特諮詢公司的這番話,林錚心裡先打了個問號,毫無疑問,能夠做到歐寶汽車的第一副董事長,這傢伙的能力肯定是有的,但具體是怎麼回事、他的能力是否能夠滿足江北奧拓發展的要求。這都要等見了本人之後再說,但有一點可以確定的是,這傢伙的確有幾分真本事,既然這樣,見見也無妨。

沉吟了片刻,林錚再次拿起電話給斯賓塞。斯圖亞特諮詢公司打了過去:“請你們通知海耶斯。塔克先生,我對他很感興趣,如果他有時間,我希望和他進行一次詳細的面談。”

“好的。我們會安排的,”電話那頭,斯賓塞。斯圖亞特諮詢公司的那位總監的態度異常的客氣:“林先生,還有什麼需要我們幫您準備嗎?”

“嗯。出於對塔克斯。海耶先生的重視,我會安排公司的噴氣機過去,請你們告訴塔克斯。海耶先生。他並不需要特意準備什麼。”

“噴氣