三樓大廳相較於其他樓層而言，人流量明顯減少了許多。求職者在這裡行動自如，幾乎不會發生身體碰撞的情況。

通常來說，靠近門口的招聘區被視為重要的黃金地段，因為這些地方往往是那些知名企業或大型單位所佔據的位置。這些企業或單位願意支付更高的展位費用來獲得這樣的優越位置。從門口向內延伸，招聘區域的等級逐漸降低。這意味著越是深入內部，公司或單位的規模和影響力就越小。這種佈局反映了一種普遍存在的觀念，即地理位置與資源分配之間存在一定的關聯。

楚雲昊按著正常順序從右側招聘展位開始走起，可是第一個招聘公司竟然是天瑞集團，於是他看了一眼便走開了。

楚雲昊覺得既然已經暫時離開了家，那就沒必要再去和楚家的集團公司產生交集，所以他當機立斷地避開了天瑞集團及其旗下所有的公司。

楚雲昊避開了天瑞集團及其旗下的公司，宋晴姍並沒有想太多。畢竟要想在南市進入天瑞集團可不是一件容易的事，特別是像他們這種應聘重要崗位的人來說更是如此。

楚雲昊繼續往裡走，接連路過了六個招聘展位之後，終於來到了一家招聘展位面前。這家招聘展位所屬的公司是南市天信新能源科技有限公司，而他們正在招聘的職位裡恰好就有行政cEo 助理一職，楚雲昊心想或許可以去了解一下。

雖然直接當上行政cEo 的可能性不大，但從行政 cEo 助理開始做起也是一個不錯的選擇，這便是楚雲昊此刻內心的真實想法。

楚雲昊看了一下招聘行政cEo助理的條件，他全都超額滿足，因此走上去決定試一試。

“您好！我要應聘一下你們公司的行政cEo助理一職！”

南市天信新能源科技有限公司有兩位招聘主管一男一女坐在了展位後面，二人看到了楚雲昊前來應聘後，那個男的瞅了一眼楚雲昊，似乎心情有些不暢，隨即冷冷的問道：“你要應聘我們公司的行政cEo助理，你的個人簡歷呢？”

“我沒有帶個人簡歷，可以面談嗎？”楚雲昊實話實說，同時也是顯得很客氣。

男的主管聽到楚雲昊沒有個人簡歷，再次打量了楚雲昊一下，接著還是冷冷的說：“你去一樓列印一份個人簡歷拿過來，我要先看個人簡歷，否則不會面談的。”

楚雲昊一看，這樣的男主管說話態度，同時也能想到他所在的公司又是何種的樣子，因此搖頭笑了笑走開了。

看到應聘者離開，那個男的主管立刻面露笑容的與身旁的女主管暢聊起來。

就在楚雲昊離開了南市天信新能源科技有限公司的攤位的時候，一位戴著鴨舌帽的男人出現在南市天信新能源科技有限公司展位跟前，他瞅了一眼展位，接著就是拿出手機撥打著電話。

打電話的戴著鴨舌帽得男人正是秦陽，他到了人才市場主要是負責跟蹤保護楚雲昊的。由於人才市場的人很多，因此他混在人群裡也不會被發現，當他發現楚雲昊是過來應聘求職以後，他就給老管家徐斌打去了電話。

秦陽在電話中收到了老管家徐斌的指示，其一要給楚雲昊應聘求職提供方便，只要這個公司單位接收了楚雲昊，那麼楚家天瑞集團就會給對方提供生意上的合作。其二，要求應聘楚雲昊的公司單位一定要高薪聘用楚雲昊，而該公司單位則會得到鉅額的回報。同時老管家徐斌讓秦陽記住拒絕楚雲昊應聘求職的公司單位名稱，接下來楚家會去打壓對方，讓該公司單位在半月內損失三分之一的資產。

楚雲昊在求職行政cEo助理遭遇挫折後，他也在心裡想了一下，他認為做行政方面的管理需要耗費巨大的腦力和心血，暫時他的身體還不能完全接受這樣的工作，因此他就是將求職工作放在了It行業上。