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第368部分

馬電子,到華銳汽車裝飾公司,業績差的都砍了,沒有達到財團要求的也砍了。

華銀財團的聯席合夥人,中騰集團的董事長李達開該如何抉擇,這還用徐騰再明說嗎?

李達開對中國變速器、汽車傳動系統的發展做出過非常重大的貢獻,絕對是中國汽配產業的三巨頭之一,但在這些年裡,徐騰一直委以重任,給予100%的信任,從股權配比到中高管的激勵,徐騰已經為李達開提供了最大限度的支援。

結果如何?

真的不咋樣啊!

總不能全部都要靠海外併購解決技術和市場佔有率的問題吧?

當然,徐騰也不會否認,如果他再給中騰集團5年時間,情況會好一點,畢竟技術進步和市場開拓是需要時間的。

他這一次就是殺雞給猴看,殺給華騰汽車看,殺給華騰高科看,殺給其他所有一級產業集團的高管層看,別以為賺錢了,他就不會降低要求。

因為財團內部有大量的關聯交易,華銀財團的各家一級產業集團想要實現盈利,想要拿出一份漂亮的上市財報,基本都不是太難的事情。

盈利。

這只是所有聯席合夥人和高階合夥人的最低標準。

徐騰對17家產業集團的要求,也絕非是盈利和漂亮的上市財報這麼簡單,他的要求是創立17家全球最優質的跨國集團,17家全球500強的頂級產業集團。

他忍了4年,最終忍無可忍,用了2個小時開除4位董事長和13位高管。

下一步,他要撤掉一位聯席合夥人在他擔任財團理事長的第三年,終於要辭退一位聯席合夥人了。

財團內部,所有人都是心有慼慼,也不敢過來勸說。

李達霄是不會過問這些事的。

大家努力了幾天,終於勸說王出面,勸一勸徐騰,強調一下國內製造業的艱辛不易,李達開畢竟是中國汽配產業的巨擘,有聲望,有資,換一個人恐怕未必能控得住中騰集團這個龐然大物。

王很尷尬,正好他這幾天安排了一次會晤,想和徐騰談一件大事,結果就被其他聯席合夥人委派了這個任務,讓他勸說徐騰刀下留人,再給李董事長几年時間。

王主持的博安集團,總部一直是在粵省,他乘坐專機抵達江州時,徐騰正在華騰科技大廈48層的理事長辦公室,和伊維卡小姐聊著中國經濟的前景。

這間理事長辦公室,與其說是辦公室,不如說是理事長的公務大廳,裝修風格一改徐騰過去所鍾愛的田園野竹風,換了一種他和夏莉都挺喜歡的希臘地中海風格。

相比家裡,這裡的裝潢風格更現代,更科技,更新潮一些,畢竟是全球科技產業領袖的辦公室,總還是要有點科技領袖的風範。

徐騰的時間也很自由,何況伊維卡和伊麗莎白…福爾摩斯明天就要乘機去滬州,他特意清空了下午的很多行程,單獨陪兩位美女聊一聊,從中國經濟到全球經濟,再到醫療器械產業和網路科技產業的局勢,幾乎是無所不聊。

王有一件很重要的事,必須要和徐騰面談。

這件事很特別,也很重要。

徐騰最終保留了這個行程安排,正好介紹王、伊維卡認識,王現在是負責醫療產業的博安集團,在美國擁有全美第三大的連鎖醫院集團,而伊維卡則是徐騰選擇的美國醫療器械產業的“代理人”,肯定要早點認識,有利於內部的很多運作。

等王到了辦公室,徐騰也沒起身,招一下手打個招唿,為王和伊維卡相互引薦一下,至於福爾摩斯小姐,她和王早已熟識,不用徐騰再介紹。

“如果你要談及中騰集團的事,那你就別說了,這個事,我早就想了很久,必須要這麼做。”徐騰一開口就砍掉王替其他人