介紹所，都是守法經營的，只要能介紹工人過去，不管成與不成，企業主都會付人頭費的，有時候遇到勞工荒，每成功推薦一位工人過去，職介所甚至可以賺一千塊。不過，也有一小部分職介所，是專門賺外來人員資訊服務費的。”

曾毅微微一頷首，他以前也是跑過江湖的，對於這些事情非常清楚，有些職介所根本就不做職業介紹的事情，他們專門坑取外地人的資訊服務費，這錢一收，就不管你工作的事了，外地人最後多半會選擇自認倒黴，頂多是找另外一家更正規的職介所去找工作。

往前再走，就看到了中化火車站候車樓上那座巨大的時鐘。

汪宏毅道：“我們中化市的火車站有些年頭，二十年前曾經重新修建過一次，但現在還是顯得有些跟不上發展，市裡這兩年有計劃要把火車站或者汽車客運站搬出去，只是到現在都沒能成行。”

曾毅沒有講話，這事流產跟他還有點關係，當初中化市極力爭取新鐵路站，就是要把現有的火車站一起遷走，不僅規劃搞出來了，就連資金都到位了，誰知最後鐵路站硬生生被佳通市搶了過去，這新火車站的事情便被擱置下來了。

“按照慣例，車站裡面的治安，是歸鐵路公安局管；出了車站，就歸我們市局的站前派出所管轄，區域不大，就是火車站和客運站周圍的四條街道，方圓不到一公里！”汪宏毅給曾毅大概指了一下，道：“不過這裡的治安事件，卻是全市各個派出所的很多倍！”

曾毅看著這巴掌大的地方，地方不大，可流動人口太多了，市局各個派出所的人員編制，基本都是按照所轄區域內的人口進行配備的，轄區人口多，編制就多，人口少，編制就少，這個比例因地而異，但一般是一名警察對應800到2000人口不等。

這樣的人員配置看起來比較科學，沒有搞一刀切，但實際執行起來問題也很大，問題就出在這個配置是按照固定人口和常住人口來計算的。

站前派出所轄區內的常住人口不多，所以編制遠遠小於其它幾個派出所，可這裡每天的流動人口太多，真要是嚴格算下來，可能5000—6000人都配備不到一名警察，如此懸殊的比列，治安工作自然很難搞好。

毫無疑問，如果實行治安等級制度的話，站前派出所轄區內一定是最嚴重的黑色級別，而且按照現有的人員配備，站前派出所想要把顏色變淺，也幾乎是不可能。

曾毅今天選擇來這裡調研，就是準備在這裡打一場硬仗，如果火車站這裡的治安搞好了，那麼其它區域的治安狀況就沒有理由搞不好。治安等級制度的成敗，就在於能不能搞好站前派出所轄區內的治安，這裡也是曾毅檢驗新思路新方案最好的試金石了！（未完待續……）

第八五六章　速度

曾毅和汪宏毅把站前派出所轄區內的兩條街道都走了一遍，最後來到火車站前的廣場。

“汪主任，你說說看，這一片最容易發生的犯罪行為，都有哪些型別？”曾毅負手站在那裡，問了汪宏毅一句。

汪宏毅沒有著急回答，而是在腦子裡先捋了一遍，最後道：“大體可以分為兩類：第一類，是有固定作案場所的，比如周邊的一些飯館、茶館、招待所，他們以低價為誘惑，把人吸引進去之後，然後進行強制消費、敲詐、勒索等犯罪行為；第二類，屬於是沒有固定作案場所的流動作案，主要的犯罪事實就是偷、搶、盜、以及針對外來人員的詐騙！”

曾毅微微一點頭，心道汪宏毅雖然乾的辦公室主任，但對於治安還有很有心得的，簡短兩句，就把這一片的作案型別總結得簡單明瞭，只有明白了這些犯罪行為都有哪些固有特徵，才能有針對性地進行干預。

汪宏毅看曾毅點了頭，便繼續說道：“針對第一類的犯罪行為，我們比較