行絕對是最好的處事手段。

難道李天宇對給員工漲工資毫不在意？

這也不是沒可能。

傳說這位年輕人就是個超級富二代，典型的紈絝子弟，家裡有礦就拿錢不當錢了。

這樣的人根本就不知道怎麼經營企業，不知道控制人力成本的重要性。

當然，給韓鳴海加薪也不是壞事兒。

韓鳴海都加薪了，那他周大發就更不用說了，肯定也得加啊。

退一萬步講，就算暫時不加薪，那也不會降薪了。

此時，屋子裡的其他人也大都是如此想法。

就連韓鳴海也覺得李老闆這麼簡單就答應加薪的事兒，是不是也太隨便了？

這樣的老闆，能把這兩家企業管理好嗎？

雖說主要是陸輝在實際做事，但老闆的最高決策也很重要啊。

另一個有同樣想法的還有王南蓉。

李天宇給王南蓉的第一印象非常不錯。

雖然這是位相當年輕的老闆，但是看上去卻是個挺靠譜的人。

最主要的是，長得挺帥氣的。

不過李天宇這一番操作，讓王南蓉對他的能力產生了幾分懷疑。

當然，王南蓉總體上還是相信陸輝的眼光的。

他就說過，李天宇這個人，絕對是老闆中的異類，是屬於能幹一番大事業的人。

而且李老闆幾乎無所不能，讓人十分安心。

王南蓉想到這裡，便更加註意起李天宇來，看看他到底是真的有能耐，還是隻是別人誇大其辭。

周大發臉皮一抖：「老闆，那就太好了，這樣韓組長就能安心工作了，還有部門裡的其他人也可以……」

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