要跟徐有初約個簡單的文字訪談的事情。

平時拍影片當然可以不用顧及到店家那邊的意見儘可能展現店鋪最真實的面貌，但真的要出書了還是得慎重一些跟店鋪那邊磨合好內容。尤其這次的封面還是丹尼和茶茶合影的那張照片，相當於貓咖是整本書的半個c位，要是能夠拿到些相關的獨家小料，更是最好不過了。

徐有初早就看過胡茶探店在貓咖的那一期影片——關於貓咖的任何輿論動向他都是實時關注的——拍得不錯對貓咖的宣傳有正面作用，自然也沒什麼理由反對。況且只是透過qq進行的線上問答，挑個休息日空出半小時來就能搞定。

你好我好大家好地談妥了時間，徐有初就能鬆口氣去敲廠家那邊催催貨，再去看看自己前幾天掛上去的招聘啟事有沒有人投簡歷了。

貓咖周邊的網店上線後少不了打理店鋪的人，但招人又不是他想招就能招得到的，職位掛出去了到現在也沒找到合適的人選。所以目前徐有初還是隻能自己帶網店的客服，監督倉庫發貨之類的事情，忙不過來就讓宣傳部門的倒班搭把手，勉強應付著。

下個禮拜再招不到人，徐有初就準備去找獵頭公司，看看他們手裡有沒有合適的人選推薦。

要是獵頭公司那邊也不行，徐有初就得去問問看秘書先生他們那邊有沒有什麼機會了。

這個是最後選擇項，能公事公辦解決掉的事情最好就別急著找朋友幫忙。人情這東西是易耗品，一次兩次的還行，次數太多了好好的朋友也要變味了。

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