經夠多了，過了百萬之後的它，馬馬虎虎的比得上一個中等人口的城市了。那麼多的人，吃喝拉撒以及看病等事情，都要在太空中解決，即便是大鰩魚這樣的萬噸級運輸艦，亦是有些吃不消的架勢了。

所以說，在青龍鄉的這些個新專案，一旦被驗證合格之後，就會直接搬進超級太空站，以來更加方便的為新移民們服務。有了這些基礎生活用品加工點之後，大鰩魚們就不需要運送名目繁多的貨物了，只需要提供少量的奢侈品就行了，其餘的加工原料，自有一個一個的生活圈來提供。

這裡說的奢侈品，指的不是地球上的奢侈品，而是特指在太空生產，相對需要花費很多資源的產品，例如酒精、鹽以及一系列人體不可缺少的微量元素。這些東西，如果在太空中製造的話，那成本，絕對能讓人瞠目結舌的。九十六個小組，負責的專案同樣為九十六個，簡稱九六小組。

貪多嚼不爛的道理，阿豆自然是明白的，所以儘管手頭有著數百個專案需要解決，如果能徹底解決掉其中的十分之一，阿豆就認為應該滿足了。之所以，會選擇剛出道的大學生小組，考慮的，就是他們那種天馬行空般的跳躍性思維。

這麼多年來，診所集團收攏到的各類科學家已經有很多了，算數量的話，任何一個國家的科學家，都比不上診所集團收攏的多。這麼多的科學家中，重量級的多，不出名的也有很多。這些人，都是透過了診所集團的專案考核，認為確實有發展前途後，這才出高薪聘請來的。

單就超級太空站而言，那上面，就有著數千的科學家。診所集團擁有這麼多的科學家，要解決阿豆手裡的數百個專案，可說是輕而易舉的一件事。事實上，診所集團名下的科學家們已經在解決這些專案了，阿豆老大要做的，就是領著一幫子年輕的大學生，和科學家們比一比創造性。

反正，太空中使用的東西，需要的不是經驗，而是跳躍性思維。正是因為看到了這一點，阿豆才會有了大幹一番的興趣。想想就好玩了，青龍鄉製造的生活產品，都會在太空的環境中使用，這要是沒點創造能耐的話，怎麼可能幹好這個活啊？！

當然了，阿豆之所以會留在青龍鄉，主要職業是研究各類陣法的實際運用，諸如陣法小型化、隨身化、快速化等等；其次才是超級空間站的那數百個專案研究。也正是因為這樣，所以阿豆的格調顯得異常的低調，不求在專案的數量上超過那些科學家，只求能在其中的一個或者幾個專案上獨領風騷。

可惜的很，方麗署長知道阿豆老大的作為之後，很理所當然的就把這個事情和空間站內所有的科學家們公佈了。在她的渲染下，青龍鄉的大學生研究小組，直接站到了科學家們的對立面上。“要是你們比不過青龍鄉的那些毛頭小子，就別怪我方麗不給你們面子了，有能者居之的道理我還是知曉的，到時候，哪個專案比不過人家，負責那個專案的責任人，我會拿去和青龍鄉的研究小組換一換。”

方麗的話語向來很直接，這次也不例外。在她的一番渲染下，超級太空站內的科學家們立刻就有種“狼來了”的感覺，一個個的開始拼命了。一般來說，專案負責人在超級太空站內的待遇是很高很高的，不但被允許攜帶家人，甚至於其家人還能享受到生命原液所帶來的好處。

特別要指出的是，一旦家人被帶上後，除非是犯了叛國罪，不然的話，即便科學家因為自己的不努力被趕下去了，其家人照樣還能留在太空站內，在理論上，他們已經是正式的移民了。這裡說的家人，年齡不能超過五十歲，最多隻能攜帶四人，人數視科學家們的貢獻情況而定。

原則上來說，任何一位太空移民，都有攜帶家屬的資格，只要貢獻達到一定的程度之後，就會自動激發其家屬的稽核制度。不過話又說回來，就現階段來說，貢獻度的