77/「機密」

僱主先生有關名單和後續處理的工作已經差不多收尾,後續就不關組織的事了。

瀨尾澈也隨便找了個藉口把高松啟太給塞回了公安——哪怕他見到了足足四個組織成員的臉，還和「雛河凪」密切接觸過相當長的時間。

這還得歸功於「雛河凪」常年的割裂指令，看上去離譜的行動在最後往往能取得超額收益,加上這次的事情辦得也算漂亮。

至少僱主是這麼說的。

已經逼近三十但依舊長著少年模樣的僱主先生深切表達了他對組織做法的肯定，順便幫忙牽線了組織與北美東海岸沿線最大的□□交易往來。

不過佐久間奈緒應該不會再用高鬆了,在她眼裡,這或許是一枚明目張膽的「隱藏炸｜彈」。

澈也想，她應該是想把希望寄託在波本和蘇格蘭身上的。

然而，現在蘇格蘭正在他的直播間當管理員,而波本……

“是的，你沒聽錯。組織現在正在進行劃時代改革，我不再負責每項任務的指派,力求調動起每位成員的主觀能動性，大家自力更生,自強不息。這是信任，也是培養。”

波本看著手機裡的迷你青年,表情複雜,心情也複雜。

先不管對方口中那些驚悚的正派表達……

“難不成我被開除組織了？”波本挖苦道，“不然無法解釋，為什麼你上來就是一句「接下來的時間請多多關照了」。”

“這你就不懂了吧。知道一個健全公司的三要素嗎？”

“什麼？”

瀨尾澈也掰開手指，一條一條數著：“兢兢業業的底層員工。”

“蠻不講理的企業高管。”

“以及，因為公司內部鬥爭而撞好運，莫名其妙升職加薪的幸運兒。”

波本：“首先我不可能是企業高管。”

“你真幽默。”澈也說,“我就欣賞你這種幽默的男人！和那些三棍子打不出兩個字，第一個字為了氣人，第二個字還是為了氣人的傢伙一點也不一樣！”

這或許是什麼新型的攻擊手段，針對於精神層面。

畢竟雛河凪說好話也像是在嘲諷些什麼,大機率還是無差別掃射。

波本這樣想著。

瀨尾澈也倒是不知道他的內心活動，現在只覺得波本怎麼看怎麼順眼。

多好的上進青年啊，長得又好看，說話又風趣，還是個臥底。

整個組織，除了琴酒這種死忠員工，就屬臥底幹活最賣力了，而且既然能透過各種檢驗沒被逮住搞死，能力和心理素質也有保障。

這個時候瀨尾澈也倒是一點也想不起來，其實自己持有偏見態度的那個男人其實也是勞模臥底了。

自從和琴酒「促膝長談」後，澈也覺得自己找到了短期的人生規劃。

他先抽空看了眼自己分裂意識的融合度——2327。

還挺快。

按照原定安排，等融合完成，他直接跑路，「雛河凪」也會消失。

針對線上系統設定出的強制關停和擁有身體的「瀨尾澈也」有什麼關係？運作模式都不同。

沒有系統這樣的大bug，組織這群臥底暴露的風險也會從100降低到各憑本事的階段。

這樣才合理嘛。

按照目前的進度，也不知道自己在百分百融合前，能不能把波本給「送」上去，現在朗姆身邊的心腹似乎還是賓加。

雖然很意外賓加居然還活著，不過看了下他的記錄，以及在組織內「賓加？現在還在視琴酒為眼中釘呢」的風評……澈也覺得他大機率不會活太久了。

琴酒哥，真的很激進。

他對組織的忠誠是真