而在工會內部鬧出這種醜聞的當下，他們根本不可能有統一的共識。

談判當天，亨特接受《體育商業日報》時聲稱：“我和德里克的關係很好，沒有發生對峙。”

但當被問及費舍爾是否私下與斯特恩和肖華達成某種桌下協議的時候，亨特的回答很難不讓人往深處想：“如果他在我不知情的情況下達成了共識，我怎麼會知道呢”

不管怎麼樣，球員陣營的分裂已經不可避免。

從費舍爾發出那封信開始，他就掉入了自證陷阱。

而當亨特在內部會議上質疑費舍爾的立場時，懷疑的種子也在球員們心中埋下。

費舍爾不再可信了。

球員工會也不再可信了。

促成這一切的老闆，強勢要求球員接受47%分紅的老闆更不可信了。

于飛回想之前阿恩特萊姆給自己打的那通電話，突然想到，也許這場“費舍爾被斯特恩收買”就是手握巨星的體育界吸血鬼聯手做下的一局。

他們不需要把費舍爾的叛徒身份坐實，只需要讓一切都變得混沌。

當斯特恩在談判中威脅球員工會如果不能在新年之前達成協議，整個賽季都會被取消。

比利亨特說了句：“去你媽的！”

就是這樣，2011年到來前的最後一次談判也破裂了。

於是，12月的比賽也被全部取消。

這場停擺正在向沒有贏家的結局演變。

2010年12月30日，比利亨特提議解散球員工會，然後以行業協會的名義正式起訴聯盟。

費舍爾表示反對，這是無可挽回的掀桌之舉。

但已經無法得到球員信任的費舍爾在其他球員工會骨幹的威勢下，已經失去了作為工會主席的職能。

費舍爾威脅要辭職。

然後，球員們答應了他的辭呈。

但是，他們用了一種更激進的方式讓費舍爾下臺。

為了彰顯工會的“民主”，亨特提議舉行一次全體投票來決定費舍爾的去留。如果支援費舍爾留下的佔多數，則工會依然由費舍爾領導，反之，就歡送魚主席離開。

在“私通聯盟”醜聞的影響下，沒有幾個人願意支援費舍爾。

於是，費舍爾在壓倒性票數下被罷免，正式結束了為期五年的工會主席任期。

隨後，克里斯保羅作為臨時的球員工會主席上臺了。

費舍爾的倒臺意味著一件事：勞資雙方已經失去了在短期內達成一致的可能。

此時，聯盟已經取消了11月和12月的常規賽，一旦停擺的影響蔓延至新年，那麼即使與勞方妥協，透過一份臨時的cba協議讓聯賽複賽，對於老闆們來說也是損失慘重。

既然如此，那麼雙方都會走向那個無人生還的結局。

更何況，比利亨特為首的激進派，和決心貫徹強硬路線的克里斯保羅已經決定要把球員工會解散，正式走上法律程式。

于飛在自己的28歲生日當晚收到了球員工會解散的訊息。

他知道之後的程式會怎麼走，也知道，不會有2010-11賽季了。

這份生日禮物對他來說無疑是糟糕的。

這等於是在沒病沒災的情況下憑空失去了一個巔峰賽季。

但損失最大的絕不是于飛。

因為作為球員，他在上賽季已經達成了nba球員的終極成就——進位goat。

餘下的職業生涯，他要做的就是不斷地鞏固這個地位。

而對那些一心向他復仇的人來說，他們失去了寶貴的一年。

比如湖人隊。

科比已經32歲了，如果2010-1