g不強等缺點，尤其是在美國H&amp；H公司收購江南省實華電器廠期間，與外商私下接觸過多，並未就接觸情況向組織進行及時彙報。

為敦促林振華同志改正自身錯誤，幫助其端正世界觀、人生觀、價值觀，現決定自即rì起，暫停林振華同志漢華重型工業集團公司常務副總經理職務，並對其工作期間的若干重要事項進行進一步審查。在停職審查期間，林振華同志將不得使用為其提供的辦公室，不得參加公司行政會議，不得參與公司rì常管理工作……”

在漢華重工的集團擴大會議上，江南省zhèng　fǔ聯合調查組組長王惠民一字一板地念完了調查組的決定，然後抬起頭看著滿會議室的幹部們，問道：“對於調查組的決定，大家有什麼不同意見沒有？”

“有！”好幾隻手臂同時舉了起來。

“沒有！”林振華直接站了起來，對那幾位舉手的幹部遞過去一個示意的眼神。

幾位舉手的幹部，都是公司裡的中層幹部，對林振華一向是佩服得五體投地的。聽到林振華被停職審查，他們全都惱火了，當即就想對著調查組發飈。然而，在看到林振華的眼神之後，他們下意識地扭頭看了看左右，發現朱鐵軍、項哲、岑右軍、郎冬等公司高層領導都沒有吭聲，一個個除了臉sèyīn沉之外，並沒有抗議的意思，這幾位中層幹部也就遲疑著把手放下去了。

調查組做出這個處理決定，事先也是與朱鐵軍等人溝透過的，甚至於還向已經退休的謝chūn豔、蘇寶成等人徵求過意見。這些老領導們聽到這個處理意見之後的第一反應，都是勃然大怒，朱鐵軍甚至於還和調查組的人猛拍了一通桌子，說出了願與林振華共進退這樣的話。

不過，在冷靜分析過形勢之後，這些老人們開始意識到，讓林振華停職，也許是一個明智的選擇。目前國內的政治形勢有些不太穩定，南部經濟導刊的這篇文章到底會產生多大的影響，誰也不敢保證。在這個時候讓林振華避一避風頭，也許還真的是對他的一種保護。如果硬要與省裡頂下去，說不定反而會給林振華招來更大的麻煩。

在想通了這層道理之後，老人們便開始轉而去做林振華的工作了，他們都擔心林振華會想不通，甚至於擔心林振華會做出什麼過激的舉動。讓他們覺得意外的是，林振華的表現比他們想象的還要平靜得多，甚至於還有一種透著幾分自信的輕鬆感。

“小林，你就一點都不擔心？”朱鐵軍忍不住對林振華髮問道。

林振華呵呵一笑道：“這有什麼好擔心的？現在只是處在風頭上，省裡要做出一個姿態而已。等到風頭過去，省裡肯定還得啟用我。我還是趁這段時間好好休息休息吧。”

朱鐵軍道：“如果風向一直不變呢？你有什麼打算？”

林振華道：“朱廠長，你放心吧，我跟你打一個賭，兩年之內，zhōng　yāng的政策必定會趨向明朗，到時候改革仍然是主流。咱們漢華走的道路是沒錯的，誰也奈何不了我。”

“那好吧。”朱鐵軍半信半疑地接受了林振華的觀點。

有了這樣的鋪墊，王惠民在會上宣佈對林振華的處理意見時，老人們就不再說什麼了，不過，心裡的那種鬱悶感覺，依然還是掩飾不住的。

調查組對林振華下的結論，其實還是非常客氣的。結論中首先是對林振華的工作給予了充分的肯定，而對於他的錯誤，則表述得語焉不詳。“對自身生活小節要求不嚴，組織紀律xìng不強”這些缺點，在作為一名幹部的鑑定時，是屬於可輕可重的。往輕裡說，基本上就是任何一個年輕人都有的小毛病而已，往重裡說，給個撤職處分也說得過去。

從這份結論中，可以看出省裡對林振華的態度也是非常矛盾的。一方面